АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2011 г. № 371
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством и руководствуясь статьей 31
Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление
главы администрации города Пензы от 05.12.2008 № 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями) следующее изменение:
1.1. Дополнить Приложение 1
"Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Пензы" пунктом 15 следующего содержания:
"15. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".
2. Внести в постановление
администрации города Пензы от 27.03.2009 № 464 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы" (с последующими изменениями) следующие изменения:
2.1. В приложении
к постановлению:
2.1.1. Пункты 1.4
и 1.5
Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Пензы считать пунктами 1.5 и 1.6 соответственно;
2.1.2. Дополнить приложение
пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".
3. Внести в постановление
главы администрации города Пензы от 20.02.2009 № 278/2 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы" (с последующими изменениями) следующие изменения:
3.1. В приложении
к постановлению:
3.1.1. Пункт 1.9
Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению здравоохранения города Пензы считать пунктом 1.10;
3.1.2. Дополнить приложение
пунктом 1.9 следующего содержания:
"1.9. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".
4. Внести в постановление
главы администрации города Пензы от 20.02.2009 № 278/1 "О введении новой системы оплаты труда для работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Пензы" (далее - постановление) следующие изменения:
4.1. Пункты 2
, 3
, 4
и 5
постановления считать пунктами 3, 4, 5 и 6 соответственно;
4.2. Дополнить постановление
пунктом 2 следующего содержания:
"2. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".
5. Внести в постановление
главы администрации города Пензы от 20.02.2009 № 278 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы" следующие изменения:
5.1. В разделе 1
приложения к постановлению:
5.1.1. Абзац 9
Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы, считать абзацем 10;
5.1.2. Дополнить приложение
абзацем 9 следующего содержания:
"В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".
6. Внести в постановление
главы администрации города Пензы от 09.02.2009 № 191 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Пензы" (с последующими изменениями) следующие изменения:
6.1. В приложении
к постановлению:
6.1.1. Пункт 1.10
Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Пензы считать пунктом 1.11;
6.1.2. Дополнить приложение
пунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".
7. Внести в постановление
администрации города Пензы от 14.04.2009 № 526 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики города Пензы" следующие изменения:
7.1. В приложении
к постановлению:
7.1.1. Пункты 1.4
и 1.5
Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений молодежной политики города Пензы считать пунктами 1.5 и 1.6 соответственно;
7.1.2. Дополнить приложение
пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".
8. Внести в постановление
администрации города Пензы от 31.12.2009 № 1659 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы" следующие изменения:
8.1. В приложении
к постановлению:
8.1.1. Пункты 1.4
и 1.5
Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений по отрасли "Образование", не отнесенных к образовательным учреждениям города Пензы, считать пунктами 1.5 и 1.6 соответственно;
8.1.2. Дополнить приложение
пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ И размером начисленной заработной платы".
9. Внести в постановление
главы администрации города Пензы от 06.03.2009 № 346 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений по отрасли жилищно-коммунального хозяйства, финансируемых из бюджета города Пензы" следующие изменения:
9.1. В приложении
к постановлению:
9.1.1. Пункт 1.12
Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений по отрасли жилищно-коммунального хозяйства, финансируемых из бюджета города Пензы, считать пунктом 1.13;
9.1.2. Дополнить приложение
пунктом 1.12 следующего содержания:
"1.12. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".
10. Внести в постановление
главы администрации города Пензы от 06.03.2009 № 351 "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений строительства города Пензы" следующие изменения:
10.1. В приложении
к постановлению:
10.1.1. Пункты 1.10
и 1.11
Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений строительства города Пензы считать пунктами 1.11 и 1.12 соответственно;
10.1.2. Дополнить приложение
пунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. В случаях, когда с учетом установленного должностного оклада, а также выплаты (невыплаты) повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее - МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы".
2. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы (Овчинникова Е.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации города А.В. Макарова, А.Ю. Николаева, Л.Ю. Рябихину.
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
