Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Пензенская область


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2009 г. № 731-пП

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 23.12.2009 № 993-пП, от 28.01.2011 № 27-пП,
от 03.03.2011 № 123-пП)

В соответствии с Постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению развития предпринимательства Пензенской области.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 03.03.2011 № 123-пП)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Министерству финансов Пензенской области (Е.И. Крашенинникова) ежегодно предусматривать в бюджете Пензенской области средства на оплату труда работников учреждений, указанных в пункте 1 настоящего Постановления и финансируемых из бюджета Пензенской области.
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы развития предпринимательства.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Пензенской обл. от 03.03.2011 № 123-пП)
(см. текст в предыдущей редакции)

Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
О.К.АТЮКОВА





Утверждено
Постановлением
Правительства
Пензенской области
от 23 сентября 2009 г. № 731-пП

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 23.12.2009 № 993-пП, от 28.01.2011 № 27-пП,
от 03.03.2011 № 123-пП)

1. Общие положения


подведомственных Управлению развития
предпринимательства Пензенской области
(в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29.05.2008
№ 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных
групп общеотраслевых профессий рабочих"
(с последующими изменениями)

(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 23.12.2009 № 993-пП, от 03.03.2011 № 123-пП)

┌──────────────────────────────────────────┬───────────┬────────────┬───────────┐
│Квалификационные уровни, профессии рабочих│Минимальная│Персональный│  Ставка   │
│                                          │  ставка   │ повышающий │заработной │
│                                          │заработной │коэффициент │   платы   │
│                                          │   платы   │     в      │  (руб.)   │
│                                          │  (руб.)   │зависимости │           │
│                                          │           │от профессии│           │
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼───────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ               │     -     │     -      │     -     │
│"Общеотраслевые профессии рабочих первого │           │            │           │
│уровня"                                   │           │            │           │
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼───────────┤
│1. Квалификационный уровень               │           │            │           │
│- дворник                                 │  2622,00  │    1,67    │  4378,74  │
│- уборщик служебных помещений             │  2680,00  │    1,68    │  4502,40  │
│- сторож                                  │  2680,00  │    1,76    │  4716,80  │
│- кладовщик                               │  2200,00  │    1,98    │  4356,00  │
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼───────────┤
│Должности, отнесенные к ПКГ               │     -     │     -      │     -     │
│"Общеотраслевые профессии рабочих второго │           │            │           │
│уровня"                                   │           │            │           │
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼───────────┤
│1. Квалификационный уровень:              │           │            │           │
│- водитель автомобиля                     │  3237,00  │    1,60    │  5179,20  │
├──────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼───────────┤
│2. Квалификационный уровень               │           │            │           │
│- слесарь-сантехник                       │  3078,00  │    1,70    │  5232,60  │
│- слесарь-электрик по ремонту             │  3078,00  │    1,70    │  5232,60  │
│электрооборудования                       │           │            │           │
│- электрогазосварщик                      │  3237,00  │    2,21    │  7153,77  │
│- токарь                                  │  3237,00  │    2,21    │  7153,77  │
│- фрезеровщик                             │  3237,00  │    2,21    │  7153,77  │
│- слесарь механосборочных работ           │  2637,00  │    2,14    │  5643,18  │
│- наладчик станков и манипуляторов с      │  3237,00  │    2,10    │  6797,70  │
│программным управлением                   │           │            │           │
└──────────────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴───────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Пензенские губернские ведомости", 05.10.2009, № 70, с. 52.



Постановление Правительства Пензенской обл. от 23.09.2009 № 731-пП
(ред. от 03.03.2011)
"Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, подведомственных Управлению развития предпринимательства Пензенской области"

Постановление
Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению развития предпринимательства Пензенской области
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда работников
3. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера
4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
5. Порядок и условия стимулирования работников учреждения
6. Другие вопросы оплаты труда
7. Формирование фонда оплаты труда
Приложение
Таблица № 1. Размеры минимальных окладов работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению развития предпринимательства Пензенской области (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" (с последующими изменениями)
Таблица № 2. Размеры минимальных ставок заработной платы работников, занимающих профессии рабочих государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению развития предпринимательства Пензенской области (в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" (с последующими изменениями)
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru