АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2011 г. № 269
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 22.11.2010 № 6213 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА СУРГУТА,
ОТЛИЧНОЙ ОТ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"
В соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 36
Устава муниципального образования городской округ город Сургут, в целях упорядочения нормативной базы по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута:
1. Внести в постановление
Администрации города от 22.11.2010 № 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута, отличной от Единой тарифной сетки" следующие изменения:
1.1. Пункт 3
постановления дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Муниципальные правовые акты, регулирующие конкретные размеры выплат, составляющих фонд оплаты труда рабочих муниципальных учреждений, осуществляющих материально-техническое и организационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут и муниципальных учреждений, согласовываются управлением бюджетного учета и отчетности Администрации города (Новикова М.А.)".
1.2. Пункт 8
постановления дополнить словами ", а также на работников муниципальных образовательных учреждений, ранее перешедших на систему оплаты труда, отличную от Единой тарифной сетки".
1.3. В приложении 1
:
1.3.1. Пункт 1.2
изложить в следующей редакции:
"1.2. Понятия и термины, применяемые в настоящем постановлении, используются в значениях, определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами, регулирующими сферу трудовых и бюджетных правоотношений".
1.3.2. Пункт 2.1.2
исключить.
1.4. В приложении 2
:
1.4.1. В таблице 2
по профессиональной квалификационной группе третьего уровня слова "8250" заменить словами "5775".
1.4.2. Абзац первый пункта 2.5
изложить в следующей редакции:
"2.5. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, водителям автомобилей всех типов, независимо от грузоподъемности, тарифицированным ранее не ниже 6 (шестого) разряда Единой тарифной сетки по перечням, утвержденным министерствами и ведомствами Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации, на время выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ или на определенный период времени (месяц, квартал, год), соответствующим работодателем в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения, минимальные оклады, установленные с учетом минимального размера повышающего коэффициента к окладу по профессии, в сфере деятельности "Общеотраслевые профессии рабочих" в пункте 2.1 настоящего раздела, могут быть увеличены от 30 до 60 процентов при условии обеспечения указанных выплат финансовыми средствами".
1.5. В приложении 4
:
1.5.1. В пункте 3.2.6
слова "снижения размера" заменить словами "выплаты не в полном размере либо невыплаты".
1.5.2. В пункте 3.9
слова "снижать размер или не выплачивать" заменить словами "выплачивать не в полном размере либо не выплачивать".
2. Информационно-аналитическому управлению Администрации города (Тройнина В.И.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава города
Д.В.ПОПОВ
