МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПИСЬМО
от 24 марта 2011 г. № 2910/11
О РАЗЪЯСНЕНИИ П. 10 ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ (УТВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КМ РТ
ОТ 24.08.2010 № 678) ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
Министерство образования и науки Республики Татарстан информирует, что выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в учреждениях образования устанавливаются на основании Приказа Госкомобразования СССР от 20 августа 1990 г. № 579 "Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР". Выплаты устанавливаются за работы, указанные в Перечне работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными условиями труда.
Напоминаем, доплата в размере 12% назначается при условии постоянной работы с использованием персональных электронно-вычислительных машин (компьютеров). Таким образом, процент доплаты определяется путем аттестации каждого конкретного рабочего места и определения времени фактической занятости сотрудника на каждом конкретном рабочем месте. Например, если главный бухгалтер учреждения 60% своего рабочего времени занят выполнением своих обязанностей за дисплеем ЭВМ (компьютера), то ему устанавливается надбавка в размере 7,2% от должностного оклада.
И.о. министра
Д.М.МУСТАФИН
