ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23.09.2009 г. N 731-пП ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ИНВЕСТИЦИОННОГО РАЗВИТИЯ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ТУРИЗМА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл. от 23.12.2009 N 993-пП, от 28.01.2011 N 27-пП)

В соответствии с Постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Управлению инвестиционного развития, предпринимательства и туризма Пензенской области.

2. Министерству финансов Пензенской области (Е.И. Крашенинникова) ежегодно предусматривать в бюджете Пензенской области средства на оплату труда работников учреждений, указанных в пункте 1 настоящего Постановления и финансируемых из бюджета Пензенской области.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя исполнительного органа государственной власти, уполномоченного в сфере предпринимательства.

1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению инвестиционного развития, предпринимательства и туризма Пензенской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Постановлением Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки" (с последующими изменениями).

1.2.1. Размеры минимальных окладов (минимальных размеров должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, установленные в приложении к настоящему Положению.

1.2.2. Размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (минимальным размерам должностных окладов), минимальным ставкам заработной платы по соответствующим ПКГ, повышающих коэффициентов специфики по учреждению, с учетом мнения представительного органа.

1.2.3. Условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822.

1.2.4. Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818.

┌──────────────────────────────────────────┬───────────┬────────────┬───────────┐

├──────────────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼───────────┤

└──────────────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴───────────┘