АДМИНИСТРАЦИЯ МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 февраля 2011 г. № 94-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МАРИИНСКОГО
РАЙОНА ОТ 25.03.2009 № 325-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.11.2010 № 511 "О внесении изменения в постановлении Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.08.2009 № 350 "О проведении эксперимента по применению новой модели оплаты труда работников государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений в 2009/2010 и 2010/2011 учебных годах", пунктом 2 статьи 50
Устава Мариинского муниципального района:
1. Внести в постановление
Главы Мариинского района 25.03.2009 № 325-П "Об утверждении Положения о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений Мариинского муниципального района" следующие изменения:
1.1. приложение
изложить в редакции согласно приложению
.
2. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2010.
3. Пресс-секретарю Пьянкиной Е.В. опубликовать данное постановление в газете "Вперед".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Мариинского района Н.Ю.Дашковскую.
Глава Мариинского района
И.Н.ДИКАЛО
Приложение
к постановлению администрации
Мариинского муниципального района
от 8 февраля 2011 г. № 94-П
"Приложение
к постановлению администрации
Мариинского муниципального района
от 25 марта 2009 г. № 325-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЦЕНТРАЛИЗОВАННОГО ФОНДА СТИМУЛИРОВАНИЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МАРИИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение вводится в действие в соответствии с постановлением Главы Мариинского района от 12.01.2011 № 4-П "Об утверждении методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов и начисления оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс в муниципальных общеобразовательных учреждениях Мариинского муниципального района", а также в целях оказания материальной помощи руководителям муниципальных образовательных учреждений Мариинского муниципального района, (далее по тексту - образовательные учреждения).
1.2. Выплаты руководителям образовательных учреждений, из средств централизованного фонда осуществляются в виде стимулирующих выплат и материальной помощи.
1.3. Установить централизуемую долю фонда оплаты труда по каждому образовательному учреждению:
- МОУ "Начальная общеобразовательная школа № 4" 3,0%
- МОУ "Начальная общеобразовательная школа № 9" 3,0%
│ │ │ │5 баллов │
│ │ ├──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │Сокращение неэффективных │3 балла (от двух │
│ │ │расходов (удешевление │показателей и выше) │
│ │ │питания школьников, │ │
│ │ │экономия потребления │ │
│ │ │электроэнергии, воды, │ │
│ │ │теплоэнергии и пр.) │ │
│ │ ├──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │Обеспечение санитарно- │3 балла │
│ │ │гигиенических условий │ │
│ │ │процесса обучения, │ │
│ │ │выполнения требований │ │
│ │ │пожарной и │ │
│ │ │электробезопасности, │ │
│ │ │охраны труда, необходимых │ │
│ │ │объемов текущего и │ │
│ │ │капитального ремонта │ │
│ │ ├──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │Организация обеспечения │70 - 80% -1 балл │
│ │ │учащихся горячим питанием │80 - 90% - 2 балла │
│ │ │при обязательном │90 - 100% - 3 балла │
│ │ │выполнении натуральных │ │
│ │ │норм │ │
│ │ ├──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │Занятость учащихся во │Охват │
│ │ │внеурочное время │От 70 до 90% - 2 балла │
│ │ │(1 раз в четверть) │От 90 до 100% - 3 балла │
│ │ ├──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │Повышение профессиональной│ │
│ │ │компетентности │ │
│ │ │руководителя │ │
│ │ │- призовые места в │2 балла │
│ │ │профессиональных │ │
│ │ │конкурсах, конференциях, │ │
│ │ │- публикации │1 балл │
│ │ │(1 раз в полугодие) │ │
│ │ ├──────────────────────────┼───────────────────────────┤
│ │ │Квалификационные испытания│Добровольное прохождение │
│ │ │в форме тестирования, │тестирования │
│ │ │сертификация по важнейшим │- в КРИПКиПРО - 2 балла │
│ │ │направления деятельности │ │
│ │ │образовательного │ │
│ │ │учреждения │ │
└───┴──────────────┴──────────────────────────┴───────────────────────────┘
Назначение стимулирующей премии осуществляется 1 раз в году.".
