СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
РЕШЕНИЕ
от 31 марта 2011 г. № 9
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
В соответствии с частью 5 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 19 части 2 статьи 30
и частью 7 статьи 36
Устава МОГО "Ухта", Совет муниципального образования городского округа "Ухта" решил:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта".
2. Признать утратившим силу решение
Совета МОГО "Ухта" от 25.03.2007 № 8 "О проведении конкурса на замещение должности руководителя администрации городского округа "Ухта".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава МОГО "Ухта" -
председатель Совета МОГО "Ухта"
Р.МЕЛЬНИК
Утвержден
решением
Совета МОГО "Ухта"
от 31 марта 2011 г. № 9
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" (далее - Порядок) в соответствии с Федеральным законом № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального образования городского округа "Ухта" (далее - конкурс, руководитель администрации городского округа), порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии.
2. Конкурс обеспечивает права граждан на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их профессиональной подготовкой, деловыми и личностными качествами.
3. Целью конкурса является определение кандидатур на замещение должности руководителя администрации для обеспечения эффективного управления исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления на территории муниципального образования городского округа "Ухта".
4. Конкурс проводится в два этапа: конкурса документов и личного собеседования.
5. Право на участие в конкурсе на замещение должности руководителя администрации городского округа "Ухта" имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой должности, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы на государственных должностях либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее трех лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
6. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия из 9 человек, персональный состав которой утверждается решением Совета муниципального образования городского округа "Ухта" (далее - Совет городского округа). Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим Положением.
7. Основными задачами конкурсной комиссии являются:
- прием и отбор документов, представляемых на конкурс;
- выработка единого и согласованного мнения по кандидатурам, предлагаемым Совету городского округа для назначения на должность руководителя администрации городского округа;
- представление кандидатур на заседании Совета городского округа для обсуждения последующего назначения.
8. При формировании конкурсной комиссии две трети ее членов назначаются Советом городского округа, одна треть комиссии назначается Государственным Советом Республики Коми. Кандидатуры в состав конкурсной комиссии могут быть предложены главой МОГО "Ухта" - председателем Совета МОГО "Ухта", депутатской группой Совета городского округа, депутатом Совета городского округа. Лицо приобретает статус члена конкурсной комиссии, если за его кандидатуру проголосовало большинство от числа избранных депутатов Совета городского округа.
Совет городского округа избирает из состава конкурсной комиссии председателя и секретаря. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседание комиссии, распределяет обязанности между членами комиссии. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие. Секретарь конкурсной комиссии принимает конкурсные документы, информирует членов комиссии о времени заседания, решает другие организационные вопросы.
9. Днем начала работы конкурсной комиссии является день опубликования решения Совета городского округа об объявлении конкурса на замещение должности руководителя администрации городского округа "Ухта".
10. После опубликования решения Совета городского округа о проведении конкурса не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса, публикуется (сообщение) объявление о приеме документов.
В сообщении (объявлении) о проведении конкурса указываются:
1) полное наименование должности - руководитель администрации муниципального образования городского округа "Ухта";
2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности главы администрации;
3) дата, время и место проведения конкурса;
4) место, время и сроки приема документов, подлежащих представлению;
5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе.
Условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта, заключаемого с руководителем администрации, публикуются не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
11. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию заявление, которое регистрируется секретарем конкурсной комиссии в журнале с присвоением порядкового номера.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
2) паспорт;
3) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
4) документ об образовании;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Прием документов заканчивается за три дня до даты проведения конкурса.
На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске претендента к участию в конкурсе.
12. Проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело. Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Комиссия оставляет за собой право дополнительной проверки представленных на конкурс документов, а также запроса иной информации о претендентах.
13. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать должности государственной или муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- несоответствия квалификационным требованиям к должности руководителя администрации МОГО "Ухта";
- несвоевременного или неполного представления документов без уважительных причин в определенные положением сроки;
- в связи с иными ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Коми о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие конкурсантов и является основанием для признания его кандидатом на должность руководителя администрации МОГО "Ухта" либо отказа в таком признании. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.
16. Результаты конкурса (протокол) и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии в Совет городского округа.
17. Конкурсная комиссия представляет Совету городского округа не менее двух кандидатур из числа претендентов на должность руководителя администрации.
Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
18. Представленные конкурсной комиссией кандидатуры для назначения на должность руководителя администрации городского округа рассматриваются на заседании Совета городского округа.
Заседание Совета городского округа по вопросу принятия решения о назначении кандидата на должность главы администрации либо отказе в таком назначении может быть проведена без участия кандидатов, предложенных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
19. По кандидатурам, представленным на должность руководителя администрации, проводится процедура тайного голосования в соответствии с п. 6 ст. 36
Устава МОГО "Ухта".
20. Победителем конкурса признается кандидат, за которого проголосовали более половины от установленного числа депутатов Совета городского округа.
21. Совет городского округа принимает решение о назначении кандидата на должность руководителя администрации городского округа и поручает главе муниципального образования городского округа - председателю Совета городского округа на основании принятого решения заключить с ним контракт на срок полномочий Совета МОГО "Ухта".
22. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности руководителя администрации, по представлению конкурсной комиссии Совет городского округа принимает решение о проведении повторного конкурса.
Решение о проведении повторного конкурса принимается Советом городского округа также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не был назначен на должность руководителя администрации.
23. Назначение руководителя администрации оформляется решением Совета городского округа. Решение о назначении руководителя администрации должно быть опубликовано в средствах массовой информации.
24. Полномочия руководителя администрации начинаются со дня назначения его на должность Советом городского округа.
25. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
26. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность руководителя администрации городского округа.
