ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2011 г. № 73-пп
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ
ТРУДА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
В целях реализации мероприятий Программы
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Иркутской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 10 февраля 2011 года № 31-пп, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", руководствуясь статьей 67
Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Иркутской области на 2011 год.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 года.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор
Иркутской области
Д.Ф.МЕЗЕНЦЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства Иркутской области
от 21 марта 2011 года
№ 73-пп
ПОРЯДОК
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Порядок определяет порядок реализации мероприятий Программы
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Иркутской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Иркутской области от 10 февраля 2011 года № 31-пп (далее - Программа), и разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011).
2. Финансовое обеспечение мероприятий Программы
осуществляется за счет средств областного бюджета, в том числе за счет субсидии из федерального бюджета.
3. Информационное сопровождение Программы
осуществляется в форме размещения информации в средствах массовой информации и издания информационных материалов на основании заключенных договоров областными государственными казенными учреждениями - Центрами занятости населения городов и районов Иркутской области (далее - ОГКУ "ЦЗН"), с организациями, осуществляющими выпуск средств массовой информации.
4. В соответствии с Программой
уполномоченным исполнительным органом государственной власти Иркутской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы
, является служба занятости населения Иркутской области (далее - СЗН Иркутской области).
Обеспечение исполнения мероприятий Программы
возлагается на ОГКУ "ЦЗН".
Глава 2. ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
И СТАЖИРОВКА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ
УВОЛЬНЕНИЯ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
СФЕРЫ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЮ И МОДЕРНИЗАЦИЮ
ПРОИЗВОДСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ
81. В случае увольнения работника, трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место, гражданин, открывший собственное дело в 2010 году, в трехдневный срок извещает об этом ОГКУ "ЦЗН" с целью принятия другого безработного гражданина на освободившееся дополнительное рабочее место, принимает на работу гражданина, признанного в установленном порядке безработным, направленным ОГКУ "ЦЗН" для трудоустройства, и заключает с ним трудовой договор, представляет в ОГКУ "ЦЗН" копию трудового договора, заключенного с безработным гражданином.
82. Гражданин, открывший собственное дело в 2010 году, в течение 3 месяцев с момента получения субсидии на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан представляет в ОГКУ "ЦЗН" документы, подтверждающие произведенные в соответствии с бизнес-планом затраты на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, копии трудовых договоров, заключенных с безработными гражданами.
83. В случае неиспользования (неполного использования) субсидий, а также в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении, субсидии подлежат возврату в областной бюджет в тридцатидневный срок с момента выявления нарушения либо с момента установления факта неиспользования (неполного использования) субсидий.
Глава 9. ОКАЗАНИЕ АДРЕСНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ,
ОБРАТИВШИМСЯ В ОГКУ "ЦЗН" В ЦЕЛЯХ ПОИСКА РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ
ОРГАНИЗАЦИЮ ИХ ПЕРЕЕЗДА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
РАБОЧИХ МЕСТ, СОЗДАВАЕМЫХ В ТОМ ЧИСЛЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОГРАММ
84. Адресная поддержка гражданам, обратившимся в ОГКУ "ЦЗН" в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (далее - гражданин), осуществляется в форме бюджетных ассигнований на предоставление социальных выплат гражданам для возмещения расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно, суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности.
85. Адресная поддержка осуществляется на основании:
а) заявления гражданина, претендующего на оказание адресной поддержки;
б) договора об оказании адресной поддержки, заключенного между ОГКУ "ЦЗН", гражданином и работодателем по месту трудоустройства гражданина.
В договорах об оказании адресной поддержки определяются порядок, условия, сроки оказания адресной поддержки, а также иные условия, включая условия о контроле целевого использования бюджетных средств.
86. В соответствии с заключенным договором об оказании адресной поддержки ОГКУ "ЦЗН" производит возмещение:
а) расходов по переезду к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере сложившейся на дату заключения договора стоимости проезда, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) суточных расходов за время следования к месту работы и обратно из расчета 100 рублей в сутки;
в) расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания три месяца.
87. Гражданин в установленные договором об оказании адресной поддержки сроки представляет в ОГКУ "ЦЗН" отчет по расходам (проездные документы, документы, подтверждающие расходы на проживание, копию трудового договора, справку от работодателя, подтверждающую факт работы).
88. Возврат средств, не использованных гражданином, осуществляется в установленном договором об оказании адресной поддержки порядке.
Глава 10. СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ,
РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ
РОДИТЕЛЕЙ
89. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, осуществляется в форме субсидий работодателям в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, обратившихся в ОГКУ "ЦЗН" (далее - субсидия).
90. Перечень организаций, в которых планируется дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, представлен в приложении 21
к Программе.
91. Для получения субсидии работодатели заключают с ОГКУ "ЦЗН" договоры о совместной деятельности по организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, в которых определяются, в том числе, сроки, порядок и условия предоставления субсидий, а также иные условия в соответствии с законодательством.
92. Предоставление субсидий осуществляется в срок не позднее четырнадцати дней со дня представления работодателем в ОГКУ "ЦЗН":
а) копий документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку:
оборудования, технических приспособлений, специальной мебели для оснащения специального рабочего места незанятого инвалида;
оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
б) копии приказа о приеме на работу незанятого инвалида, родителя (родителей), воспитывающего (воспитывающих) детей-инвалидов (ребенка-инвалида), многодетного родителя (многодетных родителей);
в) копии трудового договора;
г) при трудоустройстве инвалида - акта о соответствии оснащенного (дооснащенного) специального рабочего места требованиям индивидуальной программы реабилитации инвалида.
93. Размер субсидии на возмещение затрат работодателям устанавливается исходя из фактически понесенных затрат в размере, не превышающем 50 тысяч рублей за одно рабочее место.
94. В случае увольнения трудоустроенного инвалида, родителя, воспитывающего детей-инвалидов (ребенка-инвалида), многодетного родителя (многодетных родителей) работодатель обязан в трехдневный срок известить об этом ОГКУ "ЦЗН" и принять по согласованию с ОГКУ "ЦЗН" другого гражданина (других граждан), относящегося (относящихся) к вышеуказанным категориям на освободившееся место.
95. В случае неиспользования (неполного использования) субсидии, а также в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении, субсидия подлежит возврату в областной бюджет в тридцатидневный срок с момента выявления нарушения либо с момента установления факта неиспользования (неполного использования) субсидии.
Руководитель службы занятости
населения Иркутской области
В.В.МАКАРОВ
