ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА СТРУНИНО
АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 29 сентября 2009 г. № 49
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД СТРУНИНО
АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Рассмотрев представление главы местной администрации города Струнино, в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 4 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законами Владимирской области от 30.05.2007 № 58-ОЗ
"О муниципальной службе во Владимирской области", от 04.07.2007 № 78-ОЗ
"О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области", Уставом муниципального образования город Струнино, руководствуясь принципами разумной стабильности правового регулирования и социальной справедливости, необходимостью учета публичных интересов муниципального образования город Струнино, а также принимая во внимание существенное ограничение возможностей бюджета города Струнино, Совет народных депутатов города Струнино решил:
1. Утвердить положение
"О пенсионном обеспечении муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Струнино Александровского района Владимирской области" (далее по тексту - положение) согласно приложению.
2. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящим положением, осуществлять за счет бюджета города, в соответствии с Порядком
финансирования расходов на выплату пенсии за выслугу лет муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании город Струнино, учета средств, связанных с данной выплатой, и ведения отчетности (приложение № 1 к положению).
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2010 года и действует до вступления в силу Федерального закона о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших муниципальную службу, и их семей.
4. Решение подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
Глава города
Г.Я.ГРАНЩИКОВ
Приложение
к решению
Совета народных депутатов
города Струнино
от 29.09.2009 № 49
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ
ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД СТРУНИНО АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Данное Положение применяется в отношении муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Струнино Александровского района Владимирской области, Совете народных депутатов города Струнино, администрации города Струнино Александровского района.
Данное Положение не применяется в отношении лиц, исполняющих обязанности по техническому и иному обеспечению деятельности органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципального образования, которые не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими, то есть персонала подразделений, не входящих в структуру Совета народных депутатов или администрации города.
Принятие локальных правовых актов о распространении на некоторые категории служащих системы оплаты труда, применяемой для муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город Струнино, не является основанием для распространения на них норм настоящего Положения.
1.2. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет, выплачиваемую за счет средств бюджета города при увольнении по следующим основаниям:
1) ликвидация органа местного самоуправления;
2) сокращение численности или штата муниципальных служащих в органе местного самоуправления;
3) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
4) расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с выходом на пенсию;
5) соглашение сторон;
6) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;
стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
- справка о размере должностного оклада по замещавшейся должности
муниципальной службы либо должностного оклада, сохраненного по прежней
замещавшейся должности муниципальной службы в порядке, установленном
действующим законодательством, а для лиц, замещавших муниципальные
должности, - о размере денежного вознаграждения;
- справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о
назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости
(инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации", с указанием ее базовой части;
- копия акта об освобождении от должности с муниципальной службы или
муниципальной должности.
"___" ____________ ________________________
(подпись заявителя)
Заявление зарегистрировано ________________________________________________
(подпись, ФИО, должность работника, уполномоченного
регистрировать заявления, печать)
Приложение № 4
СПРАВКА
о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются
в стаж муниципальной службы или общий стаж трудовой
деятельности для назначения пенсии за выслугу лет
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность _____________________________________________________
(наименование должности)
┌─┬───────────┬───────────────┬────────────────┬──────────────────────────┐
│N│№ записи в │Дата │Наименование │Стаж работы, принимаемый │
│ │трудовой │ │организации, │для исчисления размера │
│ │книжке │ │должность │пенсии за выслугу лет │
│ │ ├───┬─────┬─────┤ ├───────┬────────┬─────────┤
│ │ │год│месяц│число│ │лет │месяцев │дней │
└─┴───────────┴───┴─────┴─────┴────────────────┴───────┴────────┴─────────┘
Должность и подпись работодателя или
работника кадровой службы _________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Дата выдачи Место печати
