ГЛАВА ШЕМУРШИНСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2010 г. № 102
О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ШЕМУРШИНСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с решением
Шемуршинского районного Собрания депутатов Чувашской Республики от 30 ноября 2009 г. № 12 "О бюджете Шемуршинского района Чувашской Республики на 2010 год" и во исполнение постановления
Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 декабря 2009 г. № 417 "О порядке формирования фонда оплаты труда бюджетных учреждений здравоохранения Чувашской Республики" постановляю:
1. Утвердить:
Порядок
формирования фонда оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Шемуршинского района Чувашской Республики (приложение № 1);
фонд
оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Шемуршинского района Чувашской Республики в разрезе источников финансирования расходов на оплату труда на 2010 год (приложение № 2).
2. Считать утратившим силу пункт 3 приложения № 2
постановления главы Шемуршинского района от 28 декабря 2009 г. № 384 "Об утверждении фонда оплаты труда органов местного самоуправления Шемуршинского района и работников бюджетных учреждений Шемуршинского района на 2010 год".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Глава администрации
Шемуршинского района
Чувашской Республики
В.П.ФАДЕЕВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
Шемуршинского района
Чувашской Республики
от 29.03.2010 № 102
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ШЕМУРШИНСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Настоящий Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения Шемуршинского района Чувашской Республики (далее - Порядок) разработан в целях контроля за расходами на оплату труда в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения Шемуршинского района Чувашской Республики (далее - бюджетное учреждение здравоохранения), осуществляемыми за счет всех источников финансирования.
Фонд оплаты труда бюджетных учреждений здравоохранения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Шемуршинского района Чувашской Республики, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики (по учреждениям здравоохранения, работающим в системе обязательного медицинского страхования) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, и определяется по формуле:
ФОТ = Л + Л + Л ,
р.б. фомс пр.д
где:
ФОТ - фонд оплаты труда бюджетного учреждения здравоохранения;
Л - лимиты бюджетных обязательств на оплату труда за счет средств
р.б.
бюджета Шемуршинского района Чувашской Республики;
Л - лимиты бюджетных обязательств на оплату труда за счет средств
фомс
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской
Республики;
Л - лимиты бюджетных обязательств на оплату труда за счет средств,
пр.д
полученных от приносящей доход деятельности.
Лимиты бюджетных обязательств на оплату труда за счет средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики формируются за счет средств, передаваемых бюджетным учреждениям здравоохранения на выполнение территориальной программы обязательного медицинского страхования, а также за счет средств, поступающих в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики на обязательное медицинское страхование неработающих граждан, на преимущественно одноканальное финансирование учреждений здравоохранения через систему обязательного медицинского страхования, а также иных поступлений.
В пределах предусмотренных на оплату труда средств руководитель бюджетного учреждения здравоохранения утверждает штатное расписание учреждения, включающее в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых бюджетным учреждением здравоохранения услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора и за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности.
Приложение № 2
к постановлению
администрации
Шемуршинского района
Чувашской Республики
от 29.03.2010 № 102
ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ШЕМУРШИНСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В РАЗРЕЗЕ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ ТРУДА НА 2010 ГОД
(тыс. рублей)
┌───┬────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование │ Фонд оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения │
│п/п│муниципальных учреждений├─────────────┬─────────────┬──────────────────────────────────────┬──────────────┤
│ │ здравоохранения │ за счет │ за счет │за счет средств Территориального фонда│ фонд │
│ │ │ средств │ средств, │обязательного медицинского страхования│ оплаты труда │
│ │ │ бюджета │ полученных │ Чувашской Республики │ за счет всех │
│ │ │Шемуршинского│от приносящей├────────┬─────────────────────────────┤ источников │
│ │ │ района │ доход │ всего │ в том числе │финансирования│
│ │ │ │деятельности │ ├──────────────┬──────────────┤ │
│ │ │ │ │ │ межбюджетные │ средства │ │
│ │ │ │ │ │трансферты на │ обязательного│ │
│ │ │ │ │ │одноканальное │ медицинского │ │
│ │ │ │ │ │финансирование│страхования на│ │
│ │ │ │ │ │ │ неработающее │ │
│ │ │ │ │ │ │ население │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│ 1.│Муниципальное учреждение│ 2605,3│ 2100,0│ 19034,1│ 7991,2│ 8588,5│ 23739,4│
│ │здравоохранения │ │ │ │ │ │ │
│ │"Шемуршинская │ │ │ │ │ │ │
│ │центральная районная │ │ │ │ │ │ │
│ │больница" │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼─────────────┼────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│ │Итого │ 2605,3│ 2100,0│ 19034,1│ 7991,2│ 8588,5│ 23739,4│
└───┴────────────────────────┴─────────────┴─────────────┴────────┴──────────────┴──────────────┴──────────────┘
