ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2009 г. № 70-пП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 13.08.2009 № 658-пП
, от 28.01.2011 № 27-пП
)
В соответствии со статьей 4
Закона Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения Пензенской области.
2. Осуществить перевод на отраслевую систему оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений службы занятости населения Пензенской области в пределах средств, предусмотренных в законе Пензенской области о бюджете на очередной финансовый год и плановый период по разделу "Национальная экономика".
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 апреля 2009 года.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего и контролирующего вопросы занятости населения.
(п. 5 в ред. Постановления
Правительства Пензенской обл. от 13.08.2009 № 658-пП)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Утверждено
Постановлением
Правительства Пензенской области
от 3 февраля 2009 г. № 70-пП
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Пензенской обл.
от 13.08.2009 № 658-пП
, от 28.01.2011 № 27-пП
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Постановлением
Правительства Пензенской области от 05.11.2008 № 742-пП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки" и предусматривает единые правила организации труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения Пензенской области (далее - ГБУ ЦЗН), условия применения выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Настоящее Положение применяется при разработке локальных нормативных актов по оплате труда работников ГБУ ЦЗН, трудовых договоров и формировании расходов на оплату труда.
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
1) рекомендуемые размеры базовых окладов (должностных базовых окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
2) порядок установления окладов (должностных окладов) работников;
3) наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера;
│Старший инспектор центра занятости населения │3711-00│ 0,1 │
├───────────────────────────────────────────────┼───────┼───────────┤
│Ведущий инспектор центра занятости населения │4400-00│ 0,15 │
├───────────────────────────────────────────────┼───────┼───────────┤
│Заместитель начальника отдела │5102-00│ 0,2 │
└───────────────────────────────────────────────┴───────┴───────────┘
Приложение № 4
к Положению
об оплате труда работников
государственных бюджетных
учреждений центров занятости
населения Пензенской области
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАСЧЕТА
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ
БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ ДИРЕКТОРОВ ГБУ ЦЗН
1. Инспектор центра занятости населения.
2. Старший инспектор центра занятости населения.
3. Ведущий инспектор центра занятости населения.
Приложение № 5
к Положению
об оплате труда работников
государственных бюджетных
учреждений центров занятости
населения Пензенской области
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Ежемесячная выплата к базовому окладу за интенсивность и высокие результаты работы.
2. Ежемесячная выплата к базовому окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
3. Премиальные выплаты по итогам работы.
4. Выплата за классность водителям автотранспорта.
5. Выплата водителям автотранспорта за ненормированный рабочий день.
6. Выплата по персональному повышающему коэффициенту.
