АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2011 г. № 843
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ОКАЗАНИЕ
СОДЕЙСТВИЯ В ВОПРОСАХ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ (В ТОМ
ЧИСЛЕ ВО ВРЕМЕННОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ)" МУНИЦИПАЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ "ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫХ ИНИЦИАТИВ "САМ"
Во исполнение статьи 6 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в соответствии с Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.10.2005 № 1789-р, Уставом
муниципального образования - городского округа Великий Новгород, Реестром
муниципальных услуг, оказываемых за счет средств бюджета Великого Новгорода, утвержденным постановлением Администрации Великого Новгорода от 25.10.2010 № 4610, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
по предоставлению муниципальной услуги "Оказание содействия в вопросах трудоустройства молодежи (в том числе во временном трудоустройстве)" муниципальным учреждением "Центр молодежных инициатив "САМ".
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".
Мэр Великого Новгорода
Ю.И.БОБРЫШЕВ
Утвержден
постановлением
Администрации Великого Новгорода
от 18.03.2011 № 843
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "ОКАЗАНИЕ
СОДЕЙСТВИЯ В ВОПРОСАХ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ (В ТОМ
ЧИСЛЕ ВО ВРЕМЕННОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ)" МУНИЦИПАЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ "ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫХ ИНИЦИАТИВ "САМ"
1. Общие положения
1.1. Наименование муниципальной услуги.
Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги "Оказание содействия в вопросах трудоустройства молодежи (в том числе во временном трудоустройстве)" муниципальным учреждением "Центр молодежных инициатив "САМ" (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности результатов предоставления муниципальной услуги "Оказание содействия в вопросах трудоустройства молодежи (в том числе во временном трудоустройстве)" (далее - муниципальная услуга), создания комфортных условий для получателей муниципальной услуги и определяет порядок, сроки и последовательность действий (далее - административные процедуры) при предоставлении муниципальной услуги.
1.2. Учредителем муниципального учреждения "Центр молодежных инициатив "САМ" (далее - МУ "ЦМИ "САМ"), предоставляющего муниципальную услугу, а также органом, ответственным за организацию контроля за предоставлением муниципальной услуги на территории муниципального образования - городского округа Великий Новгород (далее - Великий Новгород), является комитет культуры и молодежной политики Администрации Великого Новгорода (далее - комитет).
┌──────────────────┬─────────────────────┬──────────────┬─────────────────┐
│ Место нахождения │ График работы │ Телефон │Адрес электронной│
│ комитета │ комитета │ для справок │почты контактных │
│ │ │ │ лиц комитета │
├──────────────────┼─────────────────────┼──────────────┼─────────────────┤
│Большая Московская│понедельник - пятница│ тел./факс │yakin@adm.nov.ru │
│улица, д. 7,│ с 08.30 до 17.30 │(8162) 665-186│ buli@adm.nov.ru │
│Великий Новгород,│обед с 13.00 до 14.00│ │ │
к Административному регламенту
по предоставлению муниципальной услуги
"Оказание содействия в вопросах
трудоустройства молодежи (в том числе во
временном трудоустройстве)" муниципальным
учреждением "Центр молодежных инициатив "САМ"
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
УСЛУГИ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ В ВОПРОСАХ ТРУДОУСТРОЙСТВА
МОЛОДЕЖИ (В ТОМ ЧИСЛЕ ВО ВРЕМЕННОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ)"
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Личное обращение заявителя │
└─────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘
│
\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Предоставление документов заявителем │
└─────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘
│
\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Информирование об условиях трудоустройства │
└─────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘
│
\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Регистрация в банке данных заявителей и журнале приема посетителей│
└─────────────────────────────────┬────────────────────────────────┘
│
\/
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Подбор вариантов трудоустройства │
└─────────────┬────────────────────────────────────────┬───────────┘
│ /\ │
\/ │ \/
┌──────────────────────────┐ │ ┌───────────────────────┐
│ Выбор варианта │ │ │ Отсутствие подходящих │
│трудоустройства заявителем│ │ │вакансий для заявителя │
└─────────────┬────────────┘ │ └───────────┬───────────┘
│ │ │
\/ │ \/
┌──────────────────────────┐ │ ┌───────────────────────┐
│ Направление на работу │ └──────┤Повторное и последующее│
│ │ │ обращение заявителя │
└──────────────────────────┘ └───────────────────────┘
