ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 1 марта 2011 г. № 70
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ДОСУДЕБНОГО ОБЖАЛОВАНИЯ
НАЧАЛЬНИКУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ), РЕШЕНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях создания и реализации механизма досудебного обжалования начальнику департамента труда и социального развитая Вологодской области физическими и юридическими лицами действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих департамента, в соответствии с пунктом 4
постановления Правительства Вологодской области от 19 февраля 2010 года № 170 "О Порядке досудебного обжалования действий (бездействия), решений органов исполнительной государственной власти области и (или) их руководителей" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок
досудебного обжалования начальнику департамента труда и социального развития Вологодской области действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих департамента труда и социального развития Вологодской области (приложение 1).
2. Сформировать комиссию департамента труда и социального развития Вологодской области по досудебному обжалованию начальнику департамента труда и социального развития Вологодской области действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих департамента труда и социального развития Вологодской области и утвердить ее состав
(приложение 2).
3. Признать утратившими силу приказы начальника департамента труда и социального развития Вологодской области:
от 19.08.2010 № 365
"Об утверждении порядка досудебного обжалования начальнику департамента труда и социального развития Вологодской области действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих департамента труда и социального развития Вологодской области";
от 31.12.2010 № 600
"О внесении изменений в приказ начальника департамента от 19.08.2010 № 365".
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник департамента
Е.К.АРТЕМОВ
Утвержден
Приказом
Начальника Департамента
труда и социального развития
Вологодской области
от 1 марта 2011 г. № 70
(приложение 1)
ПОРЯДОК
ДОСУДЕБНОГО ОБЖАЛОВАНИЯ НАЧАЛЬНИКУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕЙСТВИЙ
(БЕЗДЕЙСТВИЯ), РЕШЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
Настоящий Порядок направлен на обеспечение реализации прав физических и юридических лиц на досудебное обжалование начальнику департамента труда и социального развития Вологодской области (далее - департамент) действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих департамента (далее - гражданские служащие департамента).
Настоящий Порядок применяется с учетом норм Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с последующими изменениями), Административного регламента
исполнения государственной функции по рассмотрению обращений граждан департаментом труда и социального развития Вологодской области, утвержденного приказом департамента от 15.09.2010 № 391.
1. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
заявитель - гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин, лицо без гражданства либо его представитель, юридическое лицо вне зависимости от его организационно-правовой формы, общественное объединение, не являющееся юридическим лицом (далее - общественное объединение), обратившиеся с жалобой на действия (бездействие), решения гражданских служащих департамента;
жалоба - просьба заявителя о восстановлении или защите его прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц, нарушенных действиями (бездействием), решениями гражданских служащих департамента;
комиссия по досудебному обжалованию действий (бездействия), решений гражданских служащих департамента (далее - Комиссия) - коллегиальный орган, созданный на основании приказа начальника департамента для рассмотрения жалоб заявителей.
2. Заявитель имеет право обратиться к начальнику департамента с жалобой на действия (бездействие), решения гражданских служащих департамента, если, по его мнению, такие действия (бездействие), решения нарушают его права, свободы или законные интересы либо права, свободы или законные интересы других лиц. Такие жалобы подлежат рассмотрению Комиссией.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным источником публикации.
д) по результатам рассмотрения жалобы по существу:
рекомендовать признать действия (бездействие), решения гражданского служащего департамента не соответствующими требованиям действующего законодательства, повлекшими нарушение прав, свобод и законных интересов заявителя и обязать гражданского служащего департамента совершить определенные действия, принять решения или иным образом устранить допущенные нарушения прав, свобод и законных интересов заявителя в установленный срок;
рекомендовать признать действия (бездействие), решения гражданского служащего департамента соответствующими требованиям законодательства.
27. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии и представляется на утверждение начальнику департамента в течение 3 дней со дня его принятия.
После утверждения начальником департамента протокола заседания Комиссии решение считается принятым.
28. Секретарь Комиссии в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня регистрации жалобы, готовит и направляет заявителю письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов либо соответствующее уведомление. В случае если в жалобе не указаны фамилия заявителя - для физических лиц, наименование - для юридического лица, общественного объединения, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, уведомление не направляется.
Ответ (или уведомление) на жалобу, поступившую в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в жалобе, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе.
Информация о решении, принятом по жалобе, а также копия утвержденного начальником департамента протокола заседания Комиссии направляются гражданскому служащему департамента, действия (бездействие), решения которого обжаловались.
29. В соответствии с принятым по результатам рассмотрения жалобы решением Комиссии о признании действий (бездействия), решений гражданского служащего департамента не соответствующими требованиям действующего законодательства, повлекшими нарушение прав, свобод и законных интересов заявителя гражданский служащий департамента обязан обеспечить исполнение решения (совершить определенные действия, принять решения или иным образом устранить допущенные нарушения прав, свобод и законных интересов заявителя) и проинформировать об этом начальника департамента в установленный решением срок.
30. Заместитель председателя Комиссии осуществляет контроль за исполнением решений о признании действий (бездействия), решений гражданского служащего департамента не соответствующими требованиям действующего законодательства, повлекшими нарушение прав, свобод и законных интересов заявителя, в целях которого:
проводит проверки организации исполнения решений;
проверяет качество и сроки исполнения решений;
представляет начальнику департамента информацию о фактах ненадлежащей организации исполнения решений, выявленных по итогам проводимых проверок.
31. Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы в соответствии с настоящим Порядком, может быть обжаловано в установленном порядке в суд.
32. Обжалование действий (бездействия), решений гражданских служащих департамента в соответствии с настоящим Порядком не является препятствием для обжалования в судебном порядке.
Утвержден
Приказом
Начальника Департамента
труда и социального развития
Вологодской области
от 1 марта 2011 г. № 70
(приложение 2)
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ДОСУДЕБНОМУ ОБЖАЛОВАНИЮ
НАЧАЛЬНИКУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ), РЕШЕНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ДЕПАРТАМЕНТА
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Артемов Е.К. - начальник департамента труда и социального развития Вологодской области, председатель комиссии;
Каманина Л.В. - заместитель начальника департамента труда и социального развития Вологодской области, заместитель председателя комиссии;
Волкова С.Ю. - начальник отдела организации деятельности департамента труда и социального развития Вологодской области, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Гога Л.Б. - начальник управления правовой работы, опеки и попечительства, гражданской службы и кадров департамента труда и социального развития Вологодской области;
Завацкая Н.В. - начальник управления социальной защиты населения департамента труда и социального развития Вологодской области;
Жикалова Т.П. - начальник управления автоматизации и информационных технологий департамента труда и социального развития Вологодской области;
Корюкина А.Л. - начальник управления социальных выплат департамента труда и социального развития Вологодской области.
