СОВЕТ ДРОЖЖАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
от 21 апреля 2009 г. № 41/9
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЧАСТЬ 3 РЕШЕНИЯ СОВЕТА
ДРОЖЖАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 6 ИЮЛЯ 2006 ГОДА № 9/7 "О НОРМАТИВАХ РАЗМЕРА ОПЛАТЫ
ТРУДА ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ДРОЖЖАНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
В соответствии с Законом
Республики Татарстан от 17 января 2008 года № 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан" и Законом
Республики Татарстан от 9 февраля 2009 года № 13-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О муниципальной службе в Республике Татарстан" Совет Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан РЕШИЛ:
1. Внести в часть 3
решения Совета Дрожжановского муниципального района от 6 июля 2006 года № 9/7 "О нормативах размера оплаты труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных предприятий и учреждений Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан" изменение, изложив ее в следующей редакции:
"3. Муниципальным служащим устанавливается выплата ежемесячной надбавки за классный чин в размерах и порядке согласно приложению 1
.".
2. Признать утратившим силу пункт 1 части 1
решения Совета Дрожжановского муниципального района от 23 сентября 2008 года № 34/5.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава
Дрожжановского муниципального района
Республики Татарстан,
Председатель Совета
Дрожжановского муниципального района
Республики Татарстан
Т.Д.НАГУМАНОВ
Приложение 1
к решению Совета
Дрожжановского муниципального района
от 21 апреля 2009 г. № 41/9
РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА КЛАССНЫЙ
ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
1. Ежемесячная надбавка за классный чин (далее - надбавка) устанавливается муниципальным служащим в соответствии с замещаемой муниципальной должностью муниципальной службы и уровнем профессиональной подготовки муниципальных служащих.
2. Уровень профессиональной подготовки муниципального служащего, его соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы, определяется по результатам квалификационного экзамена.
3. Проведение квалификационного экзамена и оценка уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих осуществляются аттестационной комиссией, создаваемой Главой Дрожжановского муниципального района.
4. Оценка уровня профессиональной подготовки выражается присвоением классного чина 1, 2 или 3-го класса.
5. Порядок проведения квалификационного экзамена, в том числе состав представляемых в комиссию документов, критерии оценки уровня профессиональной подготовки определяются правовым актом Руководителя Исполнительного комитета Дрожжановского муниципального района.
6. Надбавка устанавливается представителем нанимателя (работодателем) на основании решения квалификационной комиссии, в котором содержатся результаты оценки уровня профессиональной подготовки муниципального служащего со дня принятия указанного решения.
7. В зависимости от уровня профессиональной подготовки, выраженного в классных чинах, надбавка устанавливается в следующих размерах:
┌──────────────────────────────────────┬────────────┬───────────────┐
│ Группа должностей муниципальной │Классный чин│Размер надбавки│
│ службы │ │ (в % от │
│ │ │ должностного │
│ │ │ оклада) │
├──────────────────────────────────────┼────────────┼───────────────┤
│Младшие должности муниципальной службы│ 3 │ 25 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 2 │ 28 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 1 │ 30 │
├──────────────────────────────────────┼────────────┼───────────────┤
│Старшие должности муниципальной службы│ 3 │ 32 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 2 │ 34 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 1 │ 35 │
├──────────────────────────────────────┼────────────┼───────────────┤
│Ведущие должности муниципальной службы│ 3 │ 36 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 2 │ 38 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 1 │ 40 │
├──────────────────────────────────────┼────────────┼───────────────┤
│Главные должности муниципальной службы│ 3 │ 42 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 2 │ 44 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 1 │ 45 │
├──────────────────────────────────────┼────────────┼───────────────┤
│Высшие должности муниципальной службы │ 3 │ 46 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 2 │ 48 │
│ ├────────────┼───────────────┤
│ │ 1 │ 50 │
└──────────────────────────────────────┴────────────┴───────────────┘
8. При переводе (приеме) муниципального служащего, которому ранее выплачивалась надбавка за классный чин, на должность иной группы должностей муниципальной службы размер надбавки устанавливается по новой группе должностей на основании решения квалификационной комиссии о присвоении классного чина по данной группе должностей. До установления нового размера надбавки выплата производится в ранее установленном размере при наличии документов, подтверждающих установленный размер надбавки по прежнему месту работы. Надбавка за классный чин также сохраняется в установленном размере при переводе (приеме) муниципального служащего в другой орган местного самоуправления, муниципальный орган, другой орган Исполнительного комитета муниципального образования.
9. Муниципальным служащим, имеющим классные чины (квалификационные разряды), присвоенные до вступления в силу настоящего решения, надбавка выплачивается в размере, соответствующем размеру надбавки за классный чин. Квалификационный экзамен в этом случае не проводится, классный чин считается присвоенным:
при имеющемся классном чине 3-го класса (квалификационном разряде 3-го класса) - классный чин 3-го класса по соответствующей группе должностей;
при имеющемся классном чине 2-го класса (квалификационном разряде 2-го класса) - классный чин 2-го класса по соответствующей группе должностей;
при имеющемся классном чине 1-го класса (квалификационном разряде 1-го класса) - классный чин 1-го класса по соответствующей группе должностей.
Если классный чин присвоен по более высокой группе должностей, надбавка выплачивается по классному чину 1-го класса по соответствующей занимаемой должности группе должностей.
