ДУМА АРТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 22 мая 2008 г. № 45
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АРТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
АРТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Решения
Думы Артинского городского округа
от 12.02.2009 № 14)
Рассмотрев представленный главой Артинского городского округа проект решения Думы Артинского городского округа "О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Артинского городского округа, Порядке работы конкурсной комиссии по организации и проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Артинского городского округа", руководствуясь статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9
Закона Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", статьей 44
Устава Артинского городского округа, в целях обеспечения конституционного права граждан Артинского городского округа на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост Дума Артинского городского округа решила:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Артинского городского округа (Приложение № 1).
2. Утвердить Порядок
работы конкурсной комиссии по организации и проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Артинского городского округа (Приложение № 2).
3. Считать утратившим силу Решение Думы Артинского городского округа от 21.02.2006 № 7 "Об утверждении Положения "О порядке проведения конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Артинского городского округа".
4. Настоящее Решение опубликовать в газете "Артинские вести".
5. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию Думы Артинского городского округа по законности и местному самоуправлению (Трубеева З.В.).
Глава
Артинского городского округа
А.А.КОНСТАНТИНОВ
Приложение № 1
Утверждено
Решением Думы
Артинского городского округа
от 22 мая 2008 г. № 45
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ АРТИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение на основе законодательства Российской Федерации и Свердловской области регулирует отношения, связанные с организацией и проведением конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Артинского городского округа (далее - конкурс).
2. Под вакантной должностью понимается незамещенная на момент объявления конкурса должность муниципальной службы Артинского городского округа, подтверждаемая соответствующим документом по учету кадров.
3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
4. Проведение конкурса обязательно при замещении высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы Артинского городского округа.
(в ред. Решения
Думы Артинского городского округа
от 12.02.2009 № 14)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Конкурсная комиссия по организации и проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Артинского городского округа (далее - Комиссия) создается главой городского округа или руководителем соответствующего органа местного самоуправления Артинского городского округа и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
2. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проводит заседание Комиссии председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
3. Комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов исходя из соответствующих квалификационных требований к должности муниципальной службы, положений должностной инструкции по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством о муниципальной службе Российской Федерации и Свердловской области.
Глава 2. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
4. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных документов:
- об образовании;
- о стаже муниципальной или государственной службы;
- о стаже работы по специальности.
5. Комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, сказанным с выполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы:
- индивидуальное собеседование;
- тестирование;
- анкетирование;
- написание реферата.
Методы оценки деловых и личностных качеств должны базироваться на едином для всех претендентов перечне вопросов, вытекающих из квалификационных требований, предъявляемых к вакантной должности муниципальной службы, объявленной на конкурсное замещение, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и других правовых актов, связанных с будущей профессиональной деятельностью победителя конкурса.
(абзац введен Решением
Думы Артинского городского округа от 12.02.2009 № 14)
Претендентам должно предоставляться одно и то же время для подготовки письменных или устных ответов, одинаковые темы для написания рефератов.
(абзац введен Решением
Думы Артинского городского округа от 12.02.2009 № 14)
Подготовка вопросов, тем рефератов и иных практических заданий для претендентов осуществляет тот орган местного самоуправления или орган Администрации Артинского городского округа, в котором посредством конкурса замещается вакантная должность муниципальной службы.
(абзац введен Решением
Думы Артинского городского округа от 12.02.2009 № 14)
Методы оценки кандидатов выбирает конкурсная комиссия.
6. После принятия решения об объявлении конкурса председателем Комиссии утверждается Программа проведения конкурса.
Глава 3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
7. Решения конкурсной комиссии об итогах конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов от установленного числа членов комиссии. Решения по иным вопросам принимаются простым большинством голосов от присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является мнение председательствующего.
8. По результатам проведения конкурса Комиссия принимает следующие решения:
- о признании одного из кандидатов победителем конкурса;
- о признании всех кандидатов не отвечающим квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;
- о признании конкурса несостоявшимся.
9. Решение Комиссии о признании одного из кандидатов победителем конкурса принимается в отсутствие кандидата.
10. По результатам голосования комиссия принимает решение, которое подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
11. Комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в том случае, если заявления кандидатов на участие в конкурсе отсутствуют или документы для участия в конкурсе поданы только одним кандидатом.
12. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение двух недель со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в газете "Артинские вести" не позднее двух недель со дня его завершения.
Глава 4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
13. Организационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на органы местного самоуправления Артинского городского округа.
14. Учет и регистрацию входящих и исходящих документов Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.
15. Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у секретаря Комиссии, после чего подлежат уничтожению.
