АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "СЫСОЛЬСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2010 г. № 8/387
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"СЫСОЛЬСКИЙ" И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Сысольский" от 16.12.2010 № 12/685)
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года № 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" постановляю:
1. Утвердить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Сысольский" и урегулированию конфликта интересов согласно приложению № 1.
2. Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Сысольский" и урегулированию конфликта интересов определить согласно приложению № 2.
3. Признать утратившим силу распоряжение руководителя администрации муниципального района "Сысольский" от 30.03.2009 № 81-р.
Руководитель администрации
В.МАЛЬЦЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации муниципального района
"Сысольский"
от 6 августа 2010 г. № 8/387
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"СЫСОЛЬСКИЙ" И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Постановления
администрации муниципального района
"Сысольский" от 16.12.2010 № 12/685)
1. Общие положения
1.1. Настоящим Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Сысольский" и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение) в соответствии со статьей 11 Федерального закона Российской Федерации от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяется порядок образования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального района "Сысольский" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией
Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.3. Основными задачами Комиссии являются:
- рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению в отношении муниципальных служащих;
- участие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
- урегулирование конфликта интересов;
- дача согласия в случае, установленном статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(абзац введен Постановлением
администрации муниципального района "Сысольский" от 16.12.2010 № 12/685)
3.20. Копии решения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются работодателю, муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
3.21. Решение Комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения Комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
3.22. Работодатель, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе в случае установления подобного факта Комиссией, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
В целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов Работодатель должен исключить возможность участия муниципального служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связан конфликт интересов.
Работодатель вправе отстранить муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей) в период урегулирования конфликта интересов в соответствии с частью 3 статьи 14.1 Федерального закона.
3.23. В случае установления Комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта работодатель, после получения от Комиссии соответствующей информации, может привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности.
3.24. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
3.25. Решение Комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
3.26. Решения о прекращении деятельности Комиссии и изменении ее состава утверждаются нормативным правовым актом администрации муниципального района "Сысольский".
3.27. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии возлагается на кадровую службу администрации муниципального района "Сысольский".
Приложение № 2
к Постановлению
администрации муниципального района
"Сысольский"
от 6 августа 2010 г. № 8/387
Состав комиссии администрации муниципального района "Сысольский" по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов определить в следующем составе:
┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│Мальцев В.В. │- руководитель администрации, председатель комиссии │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Беляев А.Н. │- начальник управления по административной и правовой│
│ │работе, общественной безопасности и муниципальному│
│ │контролю, заместитель председателя комиссии │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Кузнецова М.В. │- заместитель начальника управления по административной│
│ │и правовой работе, общественной безопасности и│
│ │муниципальному контролю, секретарь комиссии │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│ │Члены комиссии: │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Грибкова Е.Н. │- заместитель руководителя администрации │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Чугайнов М.С. │- заместитель руководителя администрации по реализации│
│ │приоритетных национальных проектов и социальной│
│ │политике │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Кутькина Т.В. │- заведующая отделом по связям с общественностью,│
│ │информации и организационной работы │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Игнатенкова Л.Е. │- заместитель начальника финансового управления │
└─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┘