АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2006 г. № 830
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. БАРНАУЛА
В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и со статьей 15
Закона Алтайского края от 10.09.1997 № 48-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" постановляю:
1. Утвердить Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации г. Барнаула (приложение 1).
2. Утвердить состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации г. Барнаула (приложение 2).
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации, руководителя аппарата Фризена П.Д.
Глава города
В.Н.КОЛГАНОВ
Приложение 1
к Постановлению
главы города
от 11 апреля 2006 г. № 830
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. БАРНАУЛА
1. Настоящее Положение регламентирует работу конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации г. Барнаула (далее - конкурсная комиссия).
2. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации г. Барнаула (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 15
Закона Алтайского края от 10.09.1997 № 48-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае", постановлением
главы города от 21.03.2006 № 525 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации г. Барнаула".
3. Численность и персональный состав конкурсной комиссии определяется постановлением главы города.
Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.
4. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии. В его отсутствие обязанности председателя конкурсной комиссии исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
5. Секретарь конкурсной комиссии:
5.1. Готовит и размещает в средствах массовой информации и на официальном сайте г. Барнаула: сообщение о приеме документов для участия в конкурсе, информацию о конкурсе;
5.2. Принимает у граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, необходимые документы, регистрирует их, выдает формы документов, требуемых для участия в конкурсе;
5.3. Не позднее, чем за неделю до начала второго этапа конкурса, письменно уведомляет граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте и времени его проведения;
5.4. Не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса;
5.5. Ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
5.6. По результатам конкурса в течение трех рабочих дней со дня его завершения готовит проект распоряжения главы города или приказа заместителя главы администрации города, руководителя аппарата о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы;
5.7. Сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в течение месяца со дня его завершения;
5.8. Готовит информацию о результатах конкурса для размещения в средствах массовой информации и на официальном сайте г. Барнаула.
6. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при проведении в администрации города конкурса на замещение должностей муниципальной службы.
Регламент проведения заседаний конкурсной комиссии определяется ее председателем.
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
8. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
10. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением (протоколом), которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН
Приложение 2
к Постановлению
главы города
от 11 апреля 2006 г. № 830
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. БАРНАУЛА
Колганов - глава города, председатель комиссии
Владимир Николаевич
Фризен - заместитель главы администрации, руководитель
Петр Дмитриевич аппарата, заместитель председателя комиссии
Голованкова - главный специалист отдела кадров и муниципальной
Наталья Викторовна службы, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Калашникова - заведующая экспертно-правовым отделом
Татьяна Анатольевна
Червонная - председатель организационно-контрольного комитета
Тамара Михайловна
Чехова - заведующая отделом переподготовки и повышения
Ольга Александровна квалификации Алтайского филиала Сибирской
академии государственной службы, независимый
эксперт (по согласованию)
Шутов - заведующий отделом кадров и муниципальной службы
Виктор Иванович
Руководитель структурного подразделения администрации города, в котором имеется вакантная муниципальная должность муниципальной службы.
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН
