Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2011 г. № 54

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 22 АПРЕЛЯ 2010 ГОДА № 116

В целях установления квалификационных характеристик и тарифных разрядов работникам управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки, постановляю:
1. Внести изменения в постановление Администрации города Салехарда от 22 апреля 2010 года № 116 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик и требований к квалификации по разрядам оплаты труда работников структурных подразделений управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда":
1.1. приложение № 2 "Тарифно-квалификационные характеристики и требования к квалификации по разрядам оплаты труда специалистов структурных подразделений управления по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда" дополнить тарифно-квалификационными характеристиками по должностям, в соответствии с приложением к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.

Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК





Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 2 февраля 2011 года № 54

Инженер-программист

9 - 13 разряд

Должностные обязанности. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. Определяет возможность использования готовых программных продуктов. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
Должен знать: руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов, программ и использования вычислительной техники при обработке информации; основные принципы структурного программирования; виды программного обеспечения; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации; технологию автоматической обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; формализованные языки программирования; действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; порядок оформления технической документации; передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
9 разряд - среднее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое) образование <*> без предъявления требований к стажу работы.
10 разряд - высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое или педагогическое по специальности "информатика") образование <*> без предъявления требований к стажу работы.
11 разряд - высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое или педагогическое по специальности "информатика") образование <*> и стаж работы в должности инженера-программиста или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 1 года.
12 разряд - высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое или педагогическое по специальности "информатика") образование <*> и стаж работы в должности инженера-программиста или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет.
13 разряд - высшее профессиональное (техническое, инженерно-экономическое или педагогическое по специальности "информатика") образование <*> и стаж работы в должности инженера-программиста не менее 3 лет.

Инспектор сектора по работе
с коренными малочисленными народами Севера

10 - 11 разряд

Должностные обязанности.
Участвует в подготовке проектов и заключений на проекты правовых актов по вопросам компетенции, представляет документы на рассмотрение заведующему сектором по работе с коренными малочисленными народами Севера, обеспечивает подготовку и подписание заключений на соответствие представляемых документов действующему законодательству. Организовывает работу по проверке соблюдения законности по вопросам сферы деятельности сектора в органах местного самоуправления муниципального образования, в структурных подразделениях Администрации города Салехарда и в подведомственных учреждениях. Проводит подготовительную работу по формированию заявок на участие в окружной целевой программе, участвует в разработке проектов муниципальных (ведомственных) целевых программ по направлению деятельности. Ведет работу по сбору статистических данных, показателей и информации, характеризующих состояние сферы работы с коренными малочисленными народами Севера.
Ведет контрольно-регистрационную картотеку, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам, осуществляет быстрый и удобный поиск документов по вопросам компетенции сектора. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность. Отправляет исполненную документацию по адресам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива по направлениям деятельности сектора. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и предоставления информации при подготовке и принятии решений. Принимает участие в подготовке предложений по совершенствованию деятельности сектора.
Должен знать:
Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по направлениям деятельности сектора; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов органов местного самоуправления; правил организации документооборота и работы со служебной информацией; порядок ведения учета и составления отчетности по направлениям деятельности сектора; правила эксплуатации персонального компьютера и иных технических средств; основы трудового законодательства РФ; правила внутреннего трудового распорядка; основы организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, а также основы работы с людьми.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
10 разряд - высшее профессиональное образование <*> без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование <*>, стаж работы по профилю не менее 2 лет.
11 разряд - высшее профессиональное образование <*> и стаж работы по профилю не менее 1 года или обучение по направлению деятельности в высшем учебном заведении и стаж работы по профилю не менее 2-х лет.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

Постановление Администрации МО город Салехард от 02.02.2011 № 54
"О внесении изменений в постановление Администрации города от 22 апреля 2010 года № 116"

Постановление
Приложение
Инженер-программист
Инспектор сектора по работе с коренными малочисленными народами Севера

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru