Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ямало-Ненецкий АО

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.




АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2011 г. № 41

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК
И ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА, ОПЛАТА ТРУДА
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

В целях установления квалификационных характеристик и тарифных разрядов работникам Администрации города Салехарда, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом, постановляю:
1. Утвердить тарифно-квалификационные характеристики и требования к квалификации по разрядам оплаты труда работников Администрации города Салехарда, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, согласно приложению.
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Первый заместитель Главы
Администрации города
В.В.ИВИН





Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 26 января 2011 года № 41

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
И ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА, ОПЛАТА ТРУДА
КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

Инспектор

10 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет комплекс мероприятий по хозяйственному обслуживанию Администрации города. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников Администрации города канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Следит за исправным состоянием вычислительной и организационной техники, средств связи.
Должен знать: организационную структуру Администрации города; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания Администрации города и ее подразделений; правила эксплуатации помещений; правила подготовки документов, технологию делопроизводственных операций; правила эксплуатации организационной, вычислительной и копировальной техники; нормы служебного этикета; основы организации труда; законодательство о труде и об охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
10 разряд - среднее профессиональное образование <*> или стаж работы по профилю административно-хозяйственной деятельности не менее 5 лет.

Примечание:
<*> подтвержденного дипломом (свидетельством) государственного образца.




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 2 данного документа).

Постановление Администрации МО город Салехард от 26.01.2011 № 41
"Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик и требований к квалификации по разрядам оплаты труда работников Администрации города Салехарда, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки"

Постановление
Приложение. Тарифно-квалификационные характеристики и требования к квалификации по разрядам оплаты труда работников Администрации города Салехарда, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки
Инспектор

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru