СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2010 года
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ПРАВА НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ПОРЯДОК ЕЕ НАЗНАЧЕНИЯ,
ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ
В соответствии с Законом
Чувашской Республики от 30 мая 2003 года № 16 "Об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Чувашской Республики" Собрание депутатов Цивильского района решило:
1. Утвердить прилагаемые "Положение
об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим муниципальной службы Цивильского района Чувашской Республики, порядок ее назначения, перерасчета и выплаты" и "Правила
определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих Цивильского района Чувашской Республики".
2. Признать утратившим силу решение Цивильского районного Собрания депутатов от 28 сентября 2005 года "Об утверждении положения об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет муниципальным служащим муниципальной службы Цивильского района Чувашской Республики, порядок ее назначения, перерасчета и выплаты" и решение Собрания депутатов Цивильского района от 17 апреля 2007 года "О внесении изменений в решение Цивильского районного Собрания депутатов от 28 сентября 2005 года".
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на управляющего делами администрации Цивильского района Васильева В.Ю.
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 марта 2010 года, и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Глава Цивильского района
Г.Г.ФАДЕЕВА
Утверждено
решением
Собрания депутатов
Цивильского района
от 26.02.2010
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПРАВА НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ,
ПОРЯДОК ЕЕ НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ
Настоящее Положение регулирует процедуру обращения за пенсией за выслугу лет муниципальных служащих Цивильского района Чувашской Республики, процедуру рассмотрения заявлений о назначении (приостановлении, возобновлении) пенсии за выслугу лет, определяет порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет.
I. Общие положения
1. Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы Цивильского района, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы Цивильского района Чувашской Республики при наличии условий, дающих право па пенсию за выслугу лет, предусмотренных настоящим Положением.
II. Условия назначения пенсии за выслугу лет
2. Лица, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы Цивильского района (далее - должности муниципальной службы), предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы Цивильского района Чувашской Республики, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет при увольнении с муниципальной службы Цивильского района после 14 декабря 1996 года по следующим основаниям:
а) ликвидация органа местного самоуправления Цивильского района, а также сокращение численности штата муниципальных служащих в этих органах;
б) достижение предельного возраста, установленного законом Чувашской Республики для замещения должности муниципальной службы Чувашской Республики;
в) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
___________________ г. __________________________________
(подпись заявителя)
Заявление
зарегистрировано _________________ г. ____________ ________________________
(подпись, инициалы, фамилия,
должность работника, уполномоченного
регистрировать заявления)
Утверждено
решением
Собрания депутатов
Цивильского района
от 26.02.2010
ПРАВИЛА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА,
ИЗ КОТОРОГО ИСЧИСЛЯЕТСЯ РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЦИВИЛЬСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Законом Чувашской Республики "Об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Чувашской Республики", определяют порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Чувашской Республики (далее соответственно - среднемесячный заработок, муниципальные служащие).
2. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:
а) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы Чувашской Республики (далее соответственно - должностной оклад, муниципальная служба);
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
3. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.
4. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).
5. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
6. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 5
настоящих Правил времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания, начисленной в расчетном периоде, на 12.
В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 5
настоящих Правил время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "е"
и "ж" пункта 2
настоящих Правил, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.
7. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 5
настоящих Правил, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:
а) с учетом положений пункта 6
настоящих Правил исходя из суммы денежного содержания, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;
б) с применением положения абзаца первого пункта 6
настоящих Правил исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.
8. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных государственных органах Чувашской Республики исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 4
- 6
настоящих Правил исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания в соответствии с замещаемыми должностями гражданской службы.
9. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).
10. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
11. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных гражданскому служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.
12. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически полученного в расчетном периоде должностного оклада, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 11
настоящих Правил.
