КИКВИДЗЕНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 19 октября 2010 г. № 107/11
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КИКВИДЗЕНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", постановлением
Администрации Волгоградской области от 14.09.2009 № 322-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2010 год" Киквидзенская районная Дума решила:
1. Утвердить:
- Положение
об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Киквидзенской районной Думы, согласно приложению № 1;
- Положение
о денежном поощрении работников Киквидзенской районной Думы согласно приложению № 2.
2. Производить оплату труда работников Киквидзенской районной Думы по ставкам (окладам)
согласно приложению № 3.
3. С момента вступления в силу настоящего решения решение
Киквидзенской районной Думы от 22.10.2009 № 11/1 "Об оплате труда муниципальных служащих Киквидзенской районной Думы" считать утратившим силу.
Глава Киквидзенского
муниципального района
А.И.БЛОШКИН
Приложение № 1
к решению
Киквидзенской районной Думы
от 19 октября 2010 г. № 107/11
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КИКВИДЗЕНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в Киквидзенской районной Думе (далее - муниципальные служащие), включает в себя должностной оклад в соответствии с занимаемой должностью муниципальной службы, ежемесячные и иные дополнительные выплаты к должностному окладу.
1. Должностные оклады муниципальных служащих Киквидзенской районной Думы.
1.1. Должностные оклады
муниципальным служащим устанавливаются согласно приложению № 3 к настоящему решению.
1.2. Индексация должностного оклада муниципальным служащим производится решением Киквидзенской районной Думы ежегодно в порядке, размерах и сроки согласно бюджету Киквидзенского муниципального района на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции в Российской Федерации.
2. Дополнительные выплаты к должностному окладу муниципальных служащих Киквидзенской районной Думы.
Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
2.1. Надбавки.
2.1.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
┌──────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ Стаж муниципальной службы │Размер выплат │
│ │ (процентов) │
│ │к должностному│
│ │ окладу │
├──────────────────────────────────────┼──────────────┤
│От 1 года до 5 лет │ 10 │
├──────────────────────────────────────┼──────────────┤
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Уставом
Киквидзенского муниципального района Волгоградской области в целях поощрения инициативного и добросовестного выполнения служебных обязанностей, усиления материального стимулирования труда работников Киквидзенской районной Думы, лиц, замещающих должности муниципальной службы в Киквидзенской районной Думе (далее - работники).
1.2. Виды денежного поощрения работников: денежное поощрение по итогам работы за год, ежемесячное денежное поощрение, материальная помощь, единовременное денежное поощрение.
1.3. Выплата материального поощрения работнику осуществляется на основании распоряжения председателя районной Думы.
2. Ежемесячное денежное поощрение работников
2.1. Ежемесячное денежное поощрение работников производится в пределах фонда оплаты труда по итогам работы за месяц при условии выполнения стоящих перед ними задач. Отчетным периодом считается период с 1 по 30 (31) число отчетного месяца.
2.2. Ежемесячное денежное поощрение производится за следующие основные показатели работы:
- своевременное исполнение решений, постановлений, распоряжений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданных в пределах их полномочий;
- своевременная и качественная подготовка проектов распоряжений, решений и материалов;
- соблюдение нормы служебной этики, распорядка работы, должностных инструкций, порядка обращения со служебной информацией, несовершение действий, подрывающих авторитет муниципальной службы;
- своевременное и качественное проведение мероприятий согласно плану работы на месяц;
- своевременное рассмотрение в пределах своих полномочий обращений граждан, руководителей предприятий, организаций, учреждений, органов государственной власти, принятие по обращениям решений в порядке, установленном законодательством.
2.3. Размеры ежемесячного денежного поощрения работникам районной Думы устанавливаются председателем районной Думы в соответствии с личным вкладом каждого работника в общие результаты труда в пределах 33% должностного оклада в месяц.
2.4. Работнику, принятому или уволенному в отчетном периоде, премия не начисляется (не распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы).
2.5. Расчет ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени.
3. Материальная помощь
3.1. Материальная помощь работникам выплачивается в размере двух должностных окладов при уходе в отпуск, в исключительных случаях, исходя из конкретных обстоятельств - в другое время по решению председателя Киквидзенской районной Думы один раз в год.
3.2. Выдача материальной помощи производится на основании заявления работника.
3.3. При увольнении материальная помощь не выдается (не распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы).
4. Денежное поощрение по итогам работы за год и единовременное денежное поощрение
4.1. Денежное поощрение по итогам работы за год выплачивается в размере двух должностных окладов в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы.
4.2. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам могут выплачиваться единовременные денежные поощрения за качественное и оперативное выполнение заданий особой важности, в связи с юбилеями, праздниками и ветеранам труда. Размер таких единовременных денежных поощрений определяется распоряжением председателя Киквидзенской районной Думы исходя из финансовой возможности.
Приложение № 3
к решению
Киквидзенской районной Думы
от 19 октября 2010 г. № 107/11
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КИКВИДЗЕНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Наименование должностей │ Должностные оклады │
│ │ (рублей в месяц) │
├─────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Начальник отдела Киквидзенской районной Думы │ 10070 │
└─────────────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
