Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2011 г. № 236

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСНОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 -
2015 ГОДЫ

Во исполнение перечня поручений Президента Российской Федерации от 09.09.2010 Пр-2663 по итогам совместного заседания Государственного совета Российской Федерации и Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России 31.08.2010 и в соответствии с Федеральной целевой программой развития образования на 2011 - 2015 годы администрация области постановляет:
1. Утвердить комплексную программу развития профессионального образования Тамбовской области на 2011 - 2015 годы согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Тамбовская жизнь".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д.Горденкова.

Глава администрации области
О.И.Бетин





Утверждена
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 11.03.2011 № 236

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011 - 2015 ГОДЫ

Паспорт Программы

┌────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование        │"Комплексная программа развития профессионального   │
│Программы           │образования Тамбовской области на 2011 - 2015 годы" │
│                    │(далее - Программа)                                 │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик-координатор│Управление образования и науки области              │
│Программы           │                                                    │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчики Программы │Управление образования и науки области;             │
│                    │управление здравоохранения области;                 │
│                    │управление занятости населения области              │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Разработчики        │Управление образования и науки области              │
│Программы           │                                                    │
├────────────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│Цель и задачи       │Цель:                                               │
│Программы           │обеспечение процессов модернизации системы          │

│профессионального│переподготовку/    │     │           │     │     │     │     │     │
│образования      │повышение          │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │квалификации на    │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │основе механизмов  │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │персонифициро-     │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │ванного            │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │финансирования     │     │           │     │     │     │     │     │
│                 ├───────────────────┼─────┼───────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│                 │Индикатор 2.       │%    │9          │   40│   45│   50│   55│   60│
│                 │Доля педагогических│     │           │     │     │     │     │     │
│                 │и руководящих      │     │данные УОиН│     │     │     │     │     │
│                 │работников         │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │учреждений НПО/СПО,│     │           │     │     │     │     │     │
│                 │прошедших          │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │стажировку на      │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │предприятиях и в   │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │ведущих            │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │образовательных    │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │организациях, в том│     │           │     │     │     │     │     │
│                 │числе за рубежом   │     │           │     │     │     │     │     │
├─────────────────┼───────────────────┼─────┼───────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│Задача 6.        │Индикатор 1.       │%    │100        │  100│  100│  100│  100│  100│
│Мониторинг       │Доля учреждений    │     │           │     │     │     │     │     │
│реализации       │профобразования,   │     │данные УОиН│     │     │     │     │     │
│региональной     │непосредственно    │     │           │     │     │     │     │     │
│комплексной      │участвующих в      │     │           │     │     │     │     │     │
│программы        │автоматизированном │     │           │     │     │     │     │     │
│развития         │мониторинге        │     │           │     │     │     │     │     │
│профессионального│реализации         │     │           │     │     │     │     │     │
│образования      │программы          │     │           │     │     │     │     │     │
│                 ├───────────────────┼─────┼───────────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┤
│                 │Индикатор 2.       │%    │100        │  100│  100│  100│  100│  100│
│                 │Доля учреждений    │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │профессионального  │     │данные УОиН│     │     │     │     │     │
│                 │образования,       │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │имеющих свои       │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │регулярно (не реже │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │2 раз в месяц)     │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │обновляемые сайты в│     │           │     │     │     │     │     │
│                 │сети Интернет и    │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │публикующих на них │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │отчеты по          │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │результатам своей  │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │образовательной и  │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │хозяйственной      │     │           │     │     │     │     │     │
│                 │деятельности       │     │           │     │     │     │     │     │
└─────────────────┴───────────────────┴─────┴───────────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Постановление администрации Тамбовской области от 11.03.2011 № 236
"Об утверждении комплексной программы развития профессионального образования Тамбовской области на 2011 - 2015 годы"

Постановление
Комплексная программа развития профессионального образования Тамбовской области на 2011 - 2015 годы
Паспорт Программы
1. Характеристика проблемы и обоснование ее решения программно-целевыми методами
2. Основные цель и задачи Программы
3. Система программных мероприятий
Задача 1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективных региональных рынков труда
Задача 2. Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда
Задача 3. Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования
Задача 4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования
Задача 5. Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования
Задача 6. Мониторинг реализации региональной комплексной программы развития профессионального образования
4. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
5. Механизм реализации Программы
6. Оценка эффективности реализации Программы
Приложение 1. Перечень мероприятий программы
Цель: обеспечение процессов модернизации системы профессионального образования, направленных на решение стратегических задач социально-экономического развития области
Задача 1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективных региональных рынков труда
Задача 2. Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда
Задача 3. Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования
Задача 4. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования
Задача 5. Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования
Задача 6. Мониторинг реализации региональной комплексной программы развития профессионального образования
Приложение 2. Основные целевые индикаторы, отражающие степень достижения цели и задач программы
Цель: обеспечение процессов модернизации системы профессионального образования, направленных на решение стратегических задач социально-экономического развития области
Задача 1
Задача 2
Задача 3
Задача 4
Задача 5
Задача 6

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru