Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Тамбовская область

Изменения, внесенные

Постановлением

администрации города Тамбова от 03.02.2011 № 719,

распространяются

на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.




 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2010 г. № 2878

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА, СТРОИТЕЛЬСТВА, ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И
БЛАГОУСТРОЙСТВА, ТРАНСПОРТА, МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОРОДА ТАМБОВА",
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АВТОБАЗА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ТАМБОВА", МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГРАД-СЕРВИС"

(в ред. Постановлений администрации города Тамбова
от 18.06.2010 № 5276, от 03.02.2011 № 719)

В соответствии с Решениями Тамбовской городской Думы от 29.04.2009 № 970 "О Положении "Об основных принципах и условиях установления оплаты труда работников муниципальных учреждений города Тамбова", от 23.12.2009 № 1257 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального учреждения "Град-Сервис" и внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального учреждения "Град-Сервис" согласно приложению.
2. Руководителям муниципальных учреждений, с учетом Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального учреждения "Град-Сервис", утвержденного настоящим постановлением:
2.1. Привести локальные нормативные акты учреждения в соответствие с Примерным положением, указанным в пункте 1.
2.2. Утвердить штатные расписания.
2.3. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в связи с введением в учреждениях новой системы оплаты труда.
2.4. Обеспечить введение новой системы оплаты труда работников учреждений с 1 апреля 2010 года.
3. Информационному управлению администрации города Тамбова (Барсукова) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2010.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Тамбова М.С.Макарова.

Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов





Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации города Тамбова
от 08.04.2010 № 2878

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, СТРОИТЕЛЬСТВА, ДОРОЖНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА, ТРАНСПОРТА, МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ГОРОДА ТАМБОВА",
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АВТОБАЗА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ТАМБОВА", МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГРАД-СЕРВИС"

(в ред. Постановлений администрации города Тамбова


│    │научно-технических │                       │             │          │
│    │работников второго │                       │             │          │
│    │уровня             │                       │             │          │
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│11.1│Первый             │техник-проектировщик   │         2400│      0,00│
│    │квалификационный   │                       │             │          │
│    │уровень            │                       │             │          │
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│11.2│Второй             │техник-проектировщик II│         2400│   до 0,10│
│    │квалификационный   │категории              │             │          │
│    │уровень            │                       │             │          │
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│11.3│Третий             │техник-проектировщик I │         2400│   до 0,15│
│    │квалификационный   │категории              │             │          │
│    │уровень            │                       │             │          │
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│12. │Профессиональная   │                       │             │          │
│    │квалификационная   │                       │             │          │
│    │группа должностей  │                       │             │          │
│    │научно-технических │                       │             │          │
│    │работников третьего│                       │             │          │
│    │уровня             │                       │             │          │
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│12.1│Первый             │инженер-проектировщик  │         3800│   до 0,20│
│    │квалификационный   │                       │             │          │
│    │уровень            │                       │             │          │
│(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 03.02.2011 № 719)  │
│(см. текст в предыдущей редакции)                                        │
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│12.2│Второй             │инженер- проектировщик │         3800│   до 0,30│
│    │квалификационный   │II категории           │             │          │
│    │уровень            │                       │             │          │
│(введена Постановлением администрации города Тамбова от 03.02.2011 № 719)│
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│12.3│Третий             │инженер- проектировщик │         3800│   до 0,40│
│    │квалификационный   │I категории            │             │          │
│    │уровень            │                       │             │          │
│(введена Постановлением администрации города Тамбова от 03.02.2011 № 719)│
├────┼───────────────────┼───────────────────────┼─────────────┼──────────┤
│12.4│Четвертый          │главный инженер проекта│         3800│   до 0,50│
│    │квалификационный   │                       │             │          │
│    │уровень            │                       │             │          │
│(введена Постановлением администрации города Тамбова от 03.02.2011 № 719)│
└────┴───────────────────┴───────────────────────┴─────────────┴──────────┘

--------------------------------
<1> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя учреждения либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на заместителя руководителя учреждения.




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Наш город Тамбов", № 26(534), 13.04.2010.


Изменения, внесенные Постановлением администрации города Тамбова от 03.02.2011 № 719, вступили в силу с момента опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.

Постановление администрации города Тамбова от 08.04.2010 № 2878
(ред. от 03.02.2011)
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального учреждения "Град-Сервис"


Постановление
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений жилищно-коммунального хозяйства, строительства, дорожного строительства и благоустройства, транспорта, муниципального учреждения "Аварийно-спасательная служба города Тамбова", муниципального учреждения "Автобаза администрации города Тамбова", муниципального учреждения "Град-Сервис"
1. Общие положения
2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения
3. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов
4. Порядок и условия выплат компенсационного характера
5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
6. Порядок и условия установления премии
7. Выплаты социального характера, основные условия их установления и начисления
8. Условия оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения
9. Определение фонда оплаты труда
10. Другие вопросы оплаты труда
Приложение. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициентов к базовым (минимальным) окладам, (базовым (минимальным) должностным окладам), базовым (минимальным) ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
Профессиональная квалификационная группа должностей работников сельского хозяйства
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональные квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru