АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 сентября 2010 г. № 466
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ
ОТ 13 МАРТА 2009 ГОДА № 117 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И
СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ"
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решением
Думы муниципального образования, в состав территории которого входит рабочий поселок Верхняя Синячиха, от 25 декабря 2008 года № 101 "Об установлении систем оплаты труда, размеров тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования Алапаевское" (с дополнениями и изменениями), руководствуясь Уставом
муниципального образования Алапаевское, постановляю:
1. Внести в Постановление
Администрации муниципального образования Алапаевское от 13 марта 2009 года № 117 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.2
настоящего Постановления после слова "компенсационных" дополнить словами "и стимулирующих".
1.2. Приложение № 2
изложить в новой редакции (прилагается)
.
1.3. Пункт 1
Приложения № 3 после слова "стимулирующих" дополнить словами "и компенсационных";
1.4. Абзац 2 пункта 1
Приложения № 3 настоящего Постановления изложить в новой редакции:
"Премирование руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское производится по распоряжению главы Администрации муниципального образования в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада). В соответствии с условиями премирования, определенными в разделе 2 приложения № 2 настоящего Постановления";
1.5. Пункта 1
Приложения № 3 настоящего Постановления дополнить абзацем 3 следующего содержания.
"Надбавка за сложность, напряженность, интенсивность руководителям муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское производится по распоряжению главы Администрации муниципального образования".
1.6. Приложение № 3
настоящего Постановления дополнить пунктом 4 следующего содержания.
"Выплаты стимулирующего и компенсационного характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское производятся в соответствии с приложением 2 настоящего Постановления".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2010 года.
3. Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
Администрации
муниципального образования Алапаевское
К.И.ДЕЕВ
Приложение № 2
к Постановлению Администрации
муниципального образования Алапаевское
от 10 сентября 2010 г. № 466
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И
СПОРТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛАПАЕВСКОЕ
1. ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1.1. Работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское, характер деятельности которых предусматривает работу в ночное время, устанавливаются доплаты в размере не ниже 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22 часов вечера до 6 часов утра) согласно ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
1.2. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере либо по желанию работника предоставляется другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
1.3. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, устанавливается согласно ст. 146 Трудового кодекса Российской Федерации в повышенном размере.
Повышение заработной платы производится по результатам аттестации рабочих мест. Конкретные размеры повышенной заработной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором.
1.4. Работнику (в том числе работающему по совместительству), выполняющему у того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
1.5. Доплата водителям за ненормированный рабочий день устанавливается по распоряжению руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское в размере до 50 процентов тарифной ставки.
1.6. Для работников муниципальных учреждений физкультуры и спорта муниципального образования Алапаевское производится повышенная оплата труда в виде выплат районного коэффициента за работу в особо климатических условиях.
1.7. Во всех случаях, когда надбавки к тарифной ставке (окладу) предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой надбавки исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) без учета других надбавок и доплат.
2. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ
2.1. Ежемесячная надбавка водителям за классность устанавливается к тарифной ставке и выплачивается во время работы в качестве водителя в следующих размерах:
- 1 класс - 25 процентов (категории В, С, Д, Е);
- 2 класс - 10 процентов (категории В, С, Е или только Д или Е).
2.2. Работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское устанавливается надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность, интенсивность работы в зависимости от оценки квалификации работника и сложности выполняемых ими объемов работ. Ежемесячная процентная надбавка за сложность, напряженность и интенсивность устанавливается на основании распоряжений руководителей муниципальных учреждений физкультуры и спорта муниципального образования Алапаевское в размере 40 процентов тарифной ставки (оклада) без учета надбавок и доплат.
2.3. По результатам работы муниципальных учреждений физкультуры и спорта муниципального образования Алапаевское работникам выплачивается ежемесячная премия за фактически отработанное время по распоряжению руководителей муниципальных учреждений физкультуры и спорта.
Ежемесячная премия начисляется и выплачивается при условии соблюдения работниками в служебной деятельности следующих требований:
- достижение высоких показателей и результатов работы, выполнение специальных служебных задач;
- соблюдение Правил внутреннего распорядка, установленного в муниципальных учреждений физкультуры и спорта;
- добросовестное выполнение обязанностей, предусмотренных муниципальными правовыми актами;
- отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.
2.4. Лишение или снижение ежемесячной премии оформляется приказом руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское с указанием оснований лишения или снижения размера премии конкретному работнику.
3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Алапаевское производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год.
