СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК
КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 12 декабря 2007 г. № 226/27
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК
(в ред. решения
Совета депутатов городского поселения
Красногорск Красногорского муниципального района МО
от 23.01.2008 № 246/29)
В соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области" Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения Красногорск (прилагается).
2. Направить настоящее Положение
на подписание главе городского поселения Красногорск.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на регламентную комиссию.
Председатель Совета депутатов
Н.Т. Хаткевич
Утверждено
решением Совета депутатов
городского поселения Красногорск
Московской области
от 12 декабря 2007 г. № 226/27
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРАСНОГОРСК
(в ред. решения
Совета депутатов городского поселения
Красногорск Красногорского муниципального района МО
от 23.01.2008 № 246/29)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом
городского поселения Красногорск.
1.2. Квалификационные требования к отдельно взятой должности муниципальной службы, включенной в штатное расписание органа местного самоуправления городского поселения Красногорск, определяются должностной инструкцией, утвержденной в установленном порядке.
1.3. Настоящее Положение призвано содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров муниципальной службы, совершенствованию функционального и технологического разделения труда между руководителями и специалистами, использоваться при проведении аттестации муниципальных служащих и квалификационных экзаменов для присвоения им квалификационных разрядов, а также при разработке должностных инструкций.
II. Квалификационные требования для замещения должностей
муниципальной службы
2.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы - это совокупность нормативно установленных требований к:
- уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
- стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
- профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.
2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы - наличие высшего профессионального образования;
2) к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2.3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:
1) для высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
2) для главных должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) для старших должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа работы по специальности или не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы);
(в ред. решения
Совета депутатов городского поселения Красногорск Красногорского муниципального района МО от 23.01.2008 № 246/29)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5) для младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
2.4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.
Глава городского
поселения Красногорск
В.В. Кругликов
