АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТВЕРИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2011 г. № 237
О СТРУКТУРЕ, КОМПЕТЕНЦИИ, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И СРОКАХ
ПОЛНОМОЧИЙ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
И ПОРЯДКЕ ПРИНЯТИЯ ИМИ РЕШЕНИЙ
В целях реализации Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" постановляю:
1. Утвердить Положение
о структуре, компетенции, формировании и сроках полномочий органов управления муниципального казенного учреждения и порядке принятия ими решений (приложение).
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его принятия.
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
И.о. Главы администрации города
В.М.ПАВЛОВ
Приложение
к Постановлению администрации
города Твери
от 24 февраля 2011 г. № 237
Положение
о структуре, компетенции, формировании и сроках полномочий
органов управления муниципального казенного учреждения
и порядке принятия ими решений
1. Управление муниципальным казенным учреждением (далее - Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия.
Управление Учреждением осуществляет руководитель (директор) Учреждения в соответствии с действующим законодательством и уставом Учреждения.
Руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом.
2. Компетенция руководителя казенного учреждения:
1) осуществляет общее руководство Учреждением, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или уставом Учреждения к компетенции учредителя (далее - Учредитель);
2) совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;
3) выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);
4) по согласованию с Учредителем утверждает положения о филиалах и представительствах Учреждения;
5) открывает лицевые счета в органах казначейства в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
6) в установленном действующим законодательством порядке осуществляет прием на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает должностные инструкции;
7) решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами;
8) назначает руководителей филиалов и представительств по согласованию с Учредителем;
9) распоряжается имуществом и средствами Учреждения в порядке и пределах, установленных законодательством;
10) утверждает структуру и штатное расписание в пределах бюджетной сметы Учреждения в соответствии с муниципальными правовыми актами;
11) издает приказы, инструкции и иные локальные акты по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;
12) обеспечивает сохранность, надлежащее содержание имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения;
13) обеспечивает расходование бюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством и утвержденной бюджетной сметой Учреждения;
14) организует выполнение муниципального задания;
15) определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;
16) обеспечивает организацию защиты охраняемых законом сведений;
17) в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;
18) утверждает внутренние документы Учреждения, регламентирующие его деятельность;
19) отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;
20) обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;
21) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
3. Руководитель назначается и освобождается от должности распорядительным документом отраслевого подразделения администрации города, осуществляющего функции и полномочия Учредителя на основании постановления администрации города Твери.
Учредитель на основании постановления администрации города Твери заключает, прекращает трудовой договор с руководителем Учреждения, а также вносит в него изменения.
4. Срок полномочий руководителя Учреждения определяется трудовым договором с ним.
5. Руководитель Учреждения осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации и Тверской области, решений Тверской городской Думы, правовых актов администрации города Твери, приказов Учредителя, устава Учреждения и трудового договора. Руководитель подотчетен в своей деятельности Учредителю, а также заместителю Главы администрации города Твери, координирующему и контролирующему отраслевое подразделение, контролирующему работу Учреждения.
Руководитель Учреждения действует без доверенности от имени Учреждения и представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.
6. В случаях, предусмотренных законодательством, в Учреждении создаются иные органы управления Учреждения.
Порядок формирования, компетенция и срок полномочий, и порядок принятия решений таких органов определяются уставом Учреждения.
Начальник департамента экономики,
инвестиций и промышленной политики
А.С.ВОРОБЬЕВ
