САРАТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2008 г. № 32-353
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. решений Саратовской городской Думы
от 25.12.2008 № 35-395
, от 10.02.2011 № 59-714
)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24
Устава города Саратова Саратовская городская Дума решила:
1. Установить:
- должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих муниципальных учреждений согласно Приложению 1;
(в ред. решения
Саратовской городской Думы от 10.02.2011 № 59-714)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- размеры окладов
рабочих муниципальных учреждений в зависимости от разрядов работ согласно Приложению 2;
(в ред. решения
Саратовской городской Думы от 10.02.2011 № 59-714)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- размеры окладов
по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений, постоянно занятых на важных и ответственных работах, согласно Приложению 3.
(в ред. решения
Саратовской городской Думы от 10.02.2011 № 59-714)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Размер должностных окладов (окладов) общеотраслевых должностей работников муниципальных учреждений индексируется в соответствии с решением Саратовской городской Думы "О бюджете муниципального образования "Город Саратов" на соответствующий финансовый год, включая индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
(п. 2 введен решением
Саратовской городской Думы от 10.02.2011 № 59-714)
3
. Внести изменение в решение
Саратовской городской Думы от 21.06.2005 № 58-550 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Саратова", изложив пункт 10
в следующей редакции:
"10. Действие настоящего решения не распространяется на лиц, замещающих выборные муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в городе Саратове, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, которым назначается денежное содержание в соответствии с решениями Саратовской городской Думы, а также работников муниципальных бюджетных учреждений, переведенных на новые системы оплаты труда".
4
. Администрации города Саратова привести муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
5
. Стимулирующие и компенсационные выплаты работников, занятых на общеотраслевых должностях в муниципальных учреждениях, устанавливаются в соответствии с Положением о новой системе оплаты труда работников учреждений соответствующей отрасли.
(в ред. решения
Саратовской городской Думы от 10.02.2011 № 59-714)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Автономные учреждения вправе самостоятельно определять размеры и условия оплаты труда (должностные оклады (оклады), компенсационные и стимулирующие выплаты) работников, занятых на общеотраслевых должностях, в соответствии с трудовым законодательством.
(п. 6 введен решением
Саратовской городской Думы от 10.02.2011 № 59-714)
7
. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2009 г.
8
. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, вопросам социальной сферы, законности, защите прав населения.
Глава
муниципального образования "Город Саратов"
О.В.ГРИЩЕНКО
Приложение 1
к решению
Саратовской городской Думы
от 30 октября 2008 г. № 32-353
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
│9. │Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│10. │Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.) │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│11. │Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│12. │Слесарь-ремонтник │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│13. │Слесарь-сантехник │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│14. │Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│15. │Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и│ 4200 │
│ │кондиционирования │ │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│16. │Столяр строительный │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│17. │Тракторист │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│18. │Электромеханик (всех наименований) │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│19. │Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования│ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│20. │Электромонтер станционного оборудования телефонной связи │ 4400 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│21. │Электрогазосварщик │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│22. │Электросварщик ручной сварки │ 4200 │
├────┼───────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│23. │Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию │ 4200 │
└────┴───────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
--------------------------------
<*> Оклады устанавливаются водителям:
- автобусов или специальных легковых (грузовых) автомобилей, имеющих 1 класс, оборудованных специальными техническими средствами;
- занятым перевозкой: обслуживаемых (граждан пожилого возраста и инвалидов), обучающихся (детей, воспитанников), профессиональных художественных коллективов;
- занятым перевозкой художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения;
- при работе на оперативных автомобилях.
Примечания:
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.
Оклады могут устанавливаться:
- высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования;
- рабочим, не предусмотренных настоящим перечнем при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из них они имеют разряд не ниже шестого.
2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим перечнем решается учреждением самостоятельно в индивидуальном порядке с учетом его квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
Указанная оплата может устанавливаться на неопределенный срок, а также период выполнения определенной работы или на иной установленный работодателем срок.
Введение, изменение или отмена повышенных окладов производятся работодателем с соблюдением правил изменения условий трудового договора, предусмотренных нормами Трудового кодекса Российской Федерации, если срок применения оклада не был установлен соглашением сторон при его введении.
