ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 февраля 2011 г. № 24-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ
ПО РАБОТЕ С ОРГАНАМИ ТОС, ТСЖ, ДОМОВЫХ И УЛИЧНЫХ
КОМИТЕТОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
городского округа Саранск:
Утвердить прилагаемое Положение
об Управлении по работе с органами ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов Администрации городского округа Саранск.
Глава Администрации
городского округа Саранск
В.Ф.СУШКОВ
Утверждено
распоряжением Главы Администрации
городского округа Саранск
от 22 февраля 2011 г. № 24-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО РАБОТЕ С ОРГАНАМИ
ТОС, ТСЖ, ДОМОВЫХ И УЛИЧНЫХ КОМИТЕТОВ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САРАНСК
1. Общие положения
1. Управление
по работе с органами ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов Администрации городского округа Саранск (далее именуется - Управление) является структурным подразделением Администрации городского округа Саранск.
2. Управление в своей деятельности руководствуется:
Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Жилищным кодексом Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. № 188-ФЗ;
Федеральным законом от 21 июля 2007 г. № 185-ФЗ "О Фонде содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства";
Федеральным законом от 23 ноября 2009 г. № 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";
Постановлением Госстроя РФ от 27 сентября 2003 г. № 170 "Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда"
Постановлением Правительства РФ от 23 мая 2006 г. № 306 "Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг";
Постановлением Правительства РФ от 23 мая 2006 г. № 307 "О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам";
Постановлением Правительства РФ от 13 августа 2006 г. № 491 "Об утверждении Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и Правил изменения размера платы за содержание и ремонт жилого помещения в случае оказания услуг и выполнения работ по управлению, содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме ненадлежащего качества и (или) с перерывами, превышающими установленную продолжительность";
Уставом
городского округа Саранск, решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск, иными нормативно-правовыми актами, относящимися к деятельности Управления, а также настоящим Положением.
3. Положение об Управлении, а также вносимые в него изменения и дополнения утверждаются распоряжением Главы Администрации городского округа Саранск.
4. Работники Управления являются муниципальными служащими, на них распространяются гарантии правовой и социальной защиты муниципальных служащих, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия о муниципальной службе, Уставом
городского округа Саранск, а также решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск.
5. Финансирование расходов, связанных с содержанием Управления, осуществляется за счет бюджета городского округа Саранск.
II. Основные задачи и функции Управления
6. Основными задачами Управления являются:
создание условий для организации и деятельности органов территориального общественного самоуправления (далее - ТОС), товариществ собственников жилья (далее - ТСЖ), домовых и уличных комитетов;
инициирование проведения ежеквартальных и ежегодных собраний председателей органов ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов;
организация консультативной и методической помощи органам ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов;
организация учета количества созданных, действующих, ликвидированных органов ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов;
создание условий для участия органов ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов в подготовке и реализации плана социально-экономического развития города, муниципальных целевых программ;
создание и внедрение методик, механизмов и социальных технологий сотрудничества Администрации городского округа Саранск с органами ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов по вопросам, затрагивающих интересы различных групп горожан;
организация подготовки проектов решений Совета депутатов городского округа Саранск по вопросам деятельности Управления, вносимых Администрацией городского округа Саранск;
7. Основными функциями Управления являются:
учет количества созданных, действующих, ликвидированных органов ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов;
ведение ежемесячной и ежегодной отчетности по органам ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов с учетом количественных и структурных изменений;
анализ результатов деятельности органов ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов;
анализ общественных инициатив органов ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов, разработка рекомендаций и предложений по их реализации;
подбор, составление списков и направление председателей органов ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов на обучение, переподготовку и повышение квалификации в области городского хозяйства;
подготовка и проведение мероприятий по совершенствованию взаимодействия с органами ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов в рамках социального диалога;
координация действий структурных подразделений Администрации городского округа Саранск в решении вопросов, затрагивающих интересы органов ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов;
координация деятельности районных администраций по вопросам ТОС, ТСЖ, домовых и уличных комитетов;
подготовка проектов постановлений и распоряжений Главы Администрации городского округа Саранск по вопросам деятельности Управления;
подготовка других документов, нормативных актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
осуществление взаимодействия Администрации городского округа Саранск с органами общественного самоуправления, партиями, общественными движениями и общественными организациями.
III. Обеспечение деятельности Управления
8. Управление для осуществления своих функций имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений Администрации городского округа Саранск, органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных служащих, иных граждан и юридических лиц информацию и материалы, необходимые для осуществления своих полномочий;
пользоваться в установленном порядке банками данных Администрации городского округа Саранск;
вносить на рассмотрение Главы Администрации городского округа Саранск предложения (проекты правовых актов, письменных документов, и т.п.) по вопросам ведения Управления;
привлекать для участия в работе Управления специалистов и экспертов;
взаимодействовать со структурными подразделениями Администрации городского округа Саранск, с органами государственной власти и местного самоуправления, а также иными физическими и юридическими лицами;
использовать для реализации своих полномочий информационные, документационные, правовые и иные материально-технические средства Администрации городского округа Саранск;
иные права, предусмотренные для Администрации городского округа Саранск законодательством и решениями органов местного самоуправления городского округа Саранск.
IV. Организация деятельности Управления
9. Структура Управления и его штатное расписание (штат) утверждаются Главой Администрации городского округа Саранск по представлению Начальника Управления.
10. Руководство (организация работы и контроль) Управления осуществляет:
общее - Глава Администрации городского округа Саранск;
оперативное - Первый заместитель Главы Администрации городского округа Саранск, Руководитель Аппарата Администрации городского округа Саранск;
непосредственное - начальник Управления.
11. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации городского округа Саранск в порядке, установленном законодательством.
12. Для назначения на должность Начальника Управления обязательны следующие требования:
наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы на должностях муниципальной службы ведущей группы должностей не менее 2 лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее 5 лет;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Конституции
Республики Мордовия, законов Республики Мордовия, указов Главы Республики Мордовия, постановлений Правительства Республики Мордовия - в рамках компетенции органов местного самоуправления, нормативных правовых актов соответствующего муниципального образования, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка органа местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией и документами, правил деловой этики и требований служебного поведения, основ делопроизводства;
навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления,
эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
13. Начальник Управления организует деятельность Управления для выполнения поставленных перед ним задач, а также контролирует его деятельность, в том числе:
распределяет должностные обязанности между работниками Управления, руководит ими и контролирует их деятельность;
представляет Управление во взаимоотношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, гражданами и иными юридическими лицами;
вносит в установленном порядке Главе Администрации городского округа Саранск и заместителю Главы Администрации предложения по вопросам деятельности Управления;
контролирует исполнение работниками Управления требований трудового законодательства;
подписывает служебную документацию Управления и, в пределах своей компетенции, иную служебную документацию;
в пределах компетенции Управления издает приказы и инструкции, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками Управления;
несет ответственность за выполнение Управлением поставленных перед ним задач;
осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством.
14. Работники Управления в своей деятельности руководствуются законодательством, настоящим Положением, а также должностными инструкциями по соответствующим должностям Управления.
V. Заключительные положения
15. Управление отчитывается по своей деятельности перед Главой Администрации городского округа Саранск, Первым заместителем Главы Администрации городского округа Саранск и Руководителем Аппарата Администрации городского округа Саранск.
16. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, реорганизация или упразднение Управления производятся в установленном порядке.
