АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 4 июня 2009 г. № 116-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ МОЛОДЕЖНОЙ
ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
(в ред. Распоряжений администрации г. Красноярска
от 04.08.2009 № 174-р
, от 11.02.2010 № 16-р
,
от 12.08.2010 № 107-р
)
В целях приведения правовых актов города в соответствие с действующим законодательством, оптимизации работы управления молодежной политики администрации города, руководствуясь статьями 41
, 58
, 59
Устава города Красноярска:
1. Утвердить Положение
об управлении молодежной политики администрации города Красноярска согласно приложению.
2. Признать утратившим силу Распоряжение
Главы города от 10.04.2006 № 78-р.
3. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на заместителя Главы города - начальника департамента социальной политики Куимова В.В.
Исполняющий обязанности
Главы города
В.П.БОБРОВ
Приложение
к Распоряжению
Главы города
от 4 июня 2009 г. № 116-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
(в ред. Распоряжений администрации г. Красноярска
от 04.08.2009 № 174-р
, от 11.02.2010 № 16-р
,
от 12.08.2010 № 107-р
)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление молодежной политики администрации города Красноярска (далее - управление) является органом администрации города Красноярска.
1.2. Управление создается администрацией города Красноярска с целью реализации полномочий органов местного самоуправления и переданных государственных полномочий в области реализации мероприятий по работе с детьми и молодежью города Красноярска, управления и координации деятельности сети муниципальных учреждений в сфере молодежной политики города Красноярска, молодежных общественных организаций, объединений, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
1.3. Решение о реорганизации или ликвидации управления принимается Главой города в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
1.4. Управление в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Красноярского края, правовыми актами города Красноярска и настоящим Положением.
1.5. В своей деятельности управление непосредственно подчиняется заместителю Главы города, в ведении которого находятся вопросы молодежной политики.
1.6. Управление обладает правами юридического лица, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном суде в порядке, установленном действующим законодательством, настоящим Положением.
1.7. Управление имеет самостоятельную бюджетную смету, лицевые счета в органах казначейства, бланки и круглую печать с изображением герба города Красноярска, со своим наименованием, иные печати, штампы и символику управления.
1.8. Управление является главным распорядителем средств бюджета города Красноярска по отрасли "Молодежная политика".
1.9. Полное наименование управления: Управление молодежной политики администрации города Красноярска.
5.3. Руководитель управления в своей деятельности непосредственно подчинен заместителю Главы города, в ведении которого находятся вопросы молодежной политики.
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска от 11.02.2010 № 16-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.4. Руководитель управления:
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска от 11.02.2010 № 16-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.4.1. Руководит деятельностью управления и обеспечивает выполнение задач и функций управления.
5.4.2. Обеспечивает деятельность управления в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации, Красноярского края, Устава
города Красноярска, иных правовых актов города Красноярска и настоящего Положения.
5.4.3. Назначает на должность и освобождает от должности по согласованию с управлением кадровой политики и организационной работы администрации города руководителей Учреждений, а также заключает с ними трудовые договоры в порядке, определяемом правовыми актами города, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.
5.4.4. Осуществляет предоставление отпусков без сохранения заработной платы, ежегодных оплачиваемых отпусков руководителям Учреждений.
5.4.5. Назначает на должность и освобождает от должности в соответствии с трудовым законодательством и правовыми актами города работников управления, применяет меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим законодательством.
5.4.6. Согласовывает назначение на должность и освобождение от должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров Учреждений в соответствии с правовыми актами города.
5.4.7. В установленном порядке согласовывает назначение и увольнение работников администраций районов в городе, задействованных в сфере молодежной политики.
5.4.8. Разрабатывает и утверждает структуру и штатное расписание управления в пределах фонда оплаты труда и предельной штатной численности по согласованию с управлением кадровой политики и организационной работы администрации города Красноярска.
5.4.9. Утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные инструкции работников, а также должностные инструкции руководителей Учреждений.
5.4.10. Устанавливает размеры должностных окладов и надбавок муниципальных служащих управления, размеры окладов и надбавок иных работников управления в порядке, устанавливаемом правовыми актами города Красноярска.
5.4.11. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, подлежащие обязательному исполнению всеми работниками управления и Учреждений, организует и проверяет их исполнение.
5.4.12. Разрешает руководителям Учреждений совмещение должностей, осуществляет оформление командировок.
5.4.13. Разрабатывает и утверждает бюджетную смету управления.
5.4.14. Действует без доверенности от имени управления в различных учреждениях, организациях и предприятиях, в том числе зарубежных и международных, по вопросам, входящим в его компетенцию, заключает договоры и соглашения, выдает доверенности, совершает иные действия от имени управления.
5.4.15. Открывает и закрывает в органах казначейства лицевые счета, совершает по ним операции.
5.4.16. Подписывает муниципальные контракты (в случаях, когда управление выступает муниципальным заказчиком), договоры, соглашения, заключаемые управлением от имени муниципального образования город Красноярск.
5.4.17. В установленном порядке ведет личный прием граждан, представителей Учреждений, предприятий, организаций, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений.
5.4.18. Контролирует порядок использования финансовых средств управления в рамках утвержденных программ, целевое использование бюджетных средств управления.
5.4.19. Координирует работу управления с деятельностью других органов администрации города.
5.4.20. Обеспечивает повышение квалификации сотрудников управления, предоставление социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Красноярского края, правовыми актами города Красноярска.
5.4.21. Контролирует организацию и состояние делопроизводства, соблюдение установленных правил и порядка работы с документами управления.
5.4.22. Осуществляет другие полномочия в соответствии с правовыми актами города Красноярска.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Управление несет ответственность за результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств, предоставленных управлению для осуществления собственной деятельности в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.
6.2. Исключен. - Распоряжение
администрации г. Красноярска от 04.08.2009 № 174-р.
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.3. Руководитель управления несет персональную ответственность за:
(в ред. Распоряжения
администрации г. Красноярска от 11.02.2010 № 16-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.3.1. Выполнение возложенных на управление задач и функций.
6.3.2. Принимаемые решения в рамках возложенных полномочий.
6.3.3. Исполнение положений Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в рамках полномочий, возложенных на управление.
6.3.4. Непринятие мер по предупреждению коррупционных проявлений.
6.4. Сотрудники управления несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, закрепленных трудовым договором, должностной инструкцией, иными правовыми актами, а также положений Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Заместитель Главы города -
начальник департамента
социальной политики
В.В.КУИМОВ
