ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2008 г. № 2057
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА И УСЛОВИЙ
ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА КОСТРОМЫ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ОБРАЗОВАНИЕ" ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
(в ред. постановлений Главы города Костромы
от 24.12.2008 № 2448
, от 25.05.2009 № 923
, от 29.05.2009 № 971
,
постановлений Администрации города Костромы
от 22.12.2009 № 2308
, от 15.02.2010 № 255
, от 01.12.2010 № 2428
,
от 04.03.2011 № 380
)
Во исполнение подпункта "б" пункта 5
и пункта 7
Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановления Главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967, в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава муниципального образования городского округа город Кострома, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила
установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "образование" при заключении с ними трудовых договоров.
2. Начальнику Управления образования Администрации города Костромы О.Р.Голованову, начальнику Управления по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы Т.В.Гачиной, начальнику Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации города Костромы В.В.Чистяковой:
2.1. не позднее 15 дней со дня подписания настоящего постановления утвердить форму расчета размера заработной платы руководителей подведомственных муниципальных учреждений, предусмотренную пунктом 1.4
Правил;
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду на основании Правил, утвержденных пунктом 1 настоящего постановления.
2.2. совместно с Отделом кадров Администрации города Костромы (С.П.Заикин) в срок до 1 января 2009 года обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений в части установления условий оплаты труда на основании Правил, утвержденных пунктом настоящего постановления, с соблюдением требований статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации;
3. Признать утратившими силу постановление администрации города Костромы от 17 сентября 1999 года № 3422 "Об установлении надбавок к должностному окладу руководителям муниципальных образовательных учреждений города Костромы".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий полномочия
Главы города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ
Утверждены
постановлением
Главы города Костромы
от 27.10.2008 № 2057
Правила
установления размеров и условий оплаты труда
руководителей муниципальных учреждений города Костромы
по виду экономической деятельности "образование"
при заключении с ними трудовых договоров
(в ред. постановлений Главы города Костромы
│42. │За организацию работы │ │ до 30 │
│ │летних лагерей │ │ │
└─────┴───────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────┘
Приложение 2
к Правилам установления размеров
и условий оплаты труда руководителей
муниципальных учреждений города Костромы
по виду экономической деятельности "образование"
при заключении с ними трудовых договоров
Отнесение учреждений к группам по оплате труда
руководителей в зависимости от суммы баллов,
определенных на основе объемных показателей
┌──────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ Тип(вид) образовательного │Группа, к которой учреждение относится по│
│ учреждения │оплате труда руководителей в зависимости │
│ │ от суммы баллов │
├──────────────────────────────┼─────────┬──────────┬──────────┬─────────┤
│ │1 группа │ 2 группа │ 3 группа │4 группа │
├──────────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┼─────────┤
│общеобразовательные │свыше 500│ до 500 │ до 350 │ до 200 │
│учреждения, в том числе лицеи │ │ │ │ │
│и гимназии; дошкольные │ │ │ │ │
│учреждения; учреждения │ │ │ │ │
│дополнительного образования │ │ │ │ │
│детей; │ │ │ │ │
│межшкольные учебно- │ │ │ │ │
│производственные комбинаты │ │ │ │ │
│(центры) трудового обучения и │ │ │ │ │
│профессиональной ориентации; │ │ │ │ │
│учебные компьютерные центры │ │ │ │ │
├──────────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┼─────────┤
│специальные (коррекционные) │свыше 350│ до 350 │ до 250 │ до 150 │
│образовательные учреждения для│ │ │ │ │
│детей с отклонениями в │ │ │ │ │
│развитии, общеобразовательные │ │ │ │ │
│школы-интернаты │ │ │ │ │
├──────────────────────────────┼─────────┼──────────┼──────────┼─────────┤
│детско-юношеские спортивные │свыше 500│ до 500 │ до 350 │ до 200 │
│школы │ │ │ │ │
└──────────────────────────────┴─────────┴──────────┴──────────┴─────────┘