МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2011 г. № 127
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБЛУЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением
Собрания депутатов от 18.11.2009 № 120 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район", постановлением
администрации муниципального района от 22.12.2010 № 1975 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район" администрация муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений Облученского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
1.2. Размеры базовых окладов
(базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.05.2008 № 225н "Об утверждении профессиональных групп должностей работников физической культуры и спорта".
1.3. Перечень
должностей работников муниципальных учреждений Облученского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, для определения размера должностного оклада руководителя учреждения.
1.4. Перечень
показателей для проведения оценки результативности и качества работы муниципальных учреждений Облученского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.
2. Контроль по выполнению настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по социальным вопросам Иванову И.В.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Искра Хингана".
4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.
Глава администрации муниципального района
В.В.ОРЕЛ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
муниципального района
от 09.02.2011 № 127
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБЛУЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение предусматривает порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений Облученского муниципального района, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решением
Собрания депутатов от 18.11.2009 № 120 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район", постановлением
администрации муниципального района от 22.12.2010 № 1975 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район" и настоящим Положением.
1.3. Оплата труда работников учреждений, занимающих должности, относящиеся к иным отраслям, осуществляется в соответствии с постановлениями администрации муниципального района, устанавливающими систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений соответствующих отраслей.
2. Порядок установления окладов (должностных окладов),
постановлением администрации
муниципального района
от 09.02.2011 № 127
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И
КАЧЕСТВА РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБЛУЧЕНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
┌───┬───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ № │ Наименование показателя │Отношение показателя │
│п/п│ │к сумме стимулирующих│
│ │ │выплат (в процентах) │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│1. │Сохранение численности учащихся ДЮСШ │ │
│ │(не ниже уровня предыдущего года) │ 10 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2. │Качественное выполнение муниципального задания │ 20 │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│3. │Качество подготовки воспитанников (выполнение│ │
│ │воспитанниками массовых и спортивных разрядов в│ 15 │
│ │течение учебного года) │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│4. │Сохранение (повышение) квалификационного уровня│ 10 │
│ │работников, относимых к основному персоналу по│ │
│ │виду экономической деятельности учреждения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│5. │Наличие призовых мест, занятых учреждением в│ 10 │
│ │областных конкурсах на лучшую постановку│ │
│ │учебно-спортивной работы │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│6. │Участие воспитанников (спортсменов) в│ 10 │
│ │соревнованиях всех уровней, наличие призеров │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│7. │Выполнение плана физкультурно-спортивной работы│ 10 │
│ │с населением │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│8. │Расширение перечня оказываемых услуг населению│ 10 │
│ │в области физкультурно-спортивной деятельности │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│9. │Отсутствие в учреждении нарушений федерального│ 5 │
│ │и областного законодательства при проведении│ │
│ │мероприятий по контролю (надзору) │ │
├───┴───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ВСЕГО: │ 100 │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
