Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Еврейская АО

Документ

распространяется

на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.




МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2011 г. № 60

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением Собрания депутатов от 18.11.2009 № 120 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район", постановлением администрации муниципального района от 22.12.2010 № 1975 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район" администрация муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Облученский муниципальный район".
1.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
1.3. Размеры базовых окладов, базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии".
1.4. Перечень должностей работников муниципальных учреждений культуры, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, для определения размера должностного оклада руководителя учреждения.
1.5. Перечень показателей для проведения оценки результативности и качества работы муниципальных учреждений культуры.
2. Контроль по выполнению настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района Иванову И.В.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Искра Хингана".
4. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Глава администрации муниципального района
В.В.ОРЕЛ





УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
муниципального района
от 25.01.2011 № 60

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение предусматривает порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Облученский муниципальный район" (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, решением Собрания депутатов от 18.11.2009 № 120 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район", постановлением администрации муниципального района от 22.12.2010 № 1975 "О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Облученский муниципальный район" и настоящим Положением.

2. Порядок установления окладов (должностных окладов),
ставок заработной платы



ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И
КАЧЕСТВА РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

┌───┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│ № │               Наименование показателя                │  Отношение   │
│п/п│                                                      │  показателя  │
│   │                                                      │   к сумме    │
│   │                                                      │стимулирующих │
│   │                                                      │    выплат    │
│   │                                                      │(в процентах) │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│1. │Сохранение (увеличение) количества клубных            │              │
│   │формирований (по сравнению с предыдущим годом)        │      10      │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│2. │Увеличение количества проведенных массовых мероприятий│      15      │
│   │(по сравнению с предыдущим годом)                     │              │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│3. │Увеличение численности населения, охваченного услугами│      10      │
│   │учреждения по организации досуга (по сравнению с      │              │
│   │предыдущим годом)                                     │              │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│4. │Применение разнообразных форм организации досуговой   │      5       │
│   │деятельности учреждения                               │              │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│5. │Расширение перечня предоставляемых услуг              │      10      │
│   │(по сравнению с предыдущим годом)                     │              │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│6. │Степень удовлетворенности населения услугами,         │      10      │
│   │оказываемыми учреждением                              │              │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│7. │Увеличение доли социально значимых мероприятий (по    │      10      │
│   │сравнению с предыдущим годом)                         │              │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│8. │Участие в конкурсах, фестивалях самодеятельных        │      20      │
│   │коллективов и наличие призеров                        │              │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│9. │Охват развлекательно-досуговой деятельностью социально│      5       │
│   │незащищенных групп населения                          │              │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│10.│Отсутствие  в  учреждении  нарушений  федерального   и│      5       │
│   │областного законодательства при проведении мероприятий│              │
│   │по контролю (надзору)                                 │              │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│   │Всего:                                                │     100      │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступает в силу после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года (пункт 4 данного документа).

Постановление администрации муниципального образования "Облученский муниципальный район" ЕАО от 25.01.2011 № 60
"О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Облученский муниципальный район"
(вместе с "Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Облученский муниципальный район", "Перечнем должностей работников муниципальных учреждений культуры, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, для определения размера должностного оклада руководителя учреждения", "Перечнем показателей для проведения оценки результативности и качества работы муниципальных учреждений культуры")

Постановление
Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Облученский муниципальный район"
1. Общие положения
2. Порядок установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
3. Порядок установления выплат компенсационного характера
4. Порядок установления выплат стимулирующего характера
5. Порядок оплаты труда руководителей учреждений
6. Другие вопросы оплаты труда
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии"
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии"
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
Перечень должностей работников муниципальных учреждений культуры, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, для определения размера должностного оклада руководителя учреждения
Перечень показателей для проведения оценки результативности и качества работы муниципальных учреждений культуры

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru