АДМИНИСТРАЦИЯ ВЫТЕГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2010 г. № 762
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВЫТЕГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ"
В целях обеспечения жителей Вытегорского муниципального района квалифицированной медицинской помощью, закрепления молодых специалистов в МУ "Вытегорская ЦРБ", на основании статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации постановляю:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную целевую программу
"Кадровая политика в сфере здравоохранения Вытегорского муниципального района на 2011 - 2015 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Вытегорского муниципального района В.Н. Зябрева.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее чем с 1 января 2011 года.
Глава района
В.И.ЧЕВГУНОВ
Утверждена
Постановлением
Администрации Вытегорского
муниципального района
от 16 декабря 2010 г. № 762
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВЫТЕГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2011 - 2015 ГОДЫ"
(ДАЛЕЕ - ПРОГРАММА)
Паспорт Программы
┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Долгосрочная целевая Программа "Кадровая политика в сфере │
│Программы │здравоохранения Вытегорского муниципального района на 2011│
│ │- 2015 годы" │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Заказчик │Администрация Вытегорского муниципального района │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Руководитель │Руководитель (главный врач) МУ "Вытегорская ЦРБ" │
│Программы │Булекова Ф.А. │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Разработчик │МУ "Вытегорская ЦРБ" │
│Программы │ │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Цель и задачи │Повышение качества медицинской помощи; │
│Программы │обеспечение медицинскими кадрами МУ "Вытегорская ЦРБ"; │
└───────────────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘
4) Выделение на договорной основе субсидий при заключении трудового договора с МУ "Вытегорская ЦРБ" с индексацией с учетом инфляции на:
- приобретение жилья;
- компенсацию затрат по аренде жилого помещения;
- приобретение материалов для строительства жилья;
- внесение первоначального взноса на участие в ипотеке:
а) после окончания медицинского вуза - в размере 500.0 тыс. руб. на 1 специалиста:
2011 год - 2 чел.;
2012 год - 3 чел;
2013 год - 3 чел.;
2014 год - 2 чел.;
2015 год - 3 чел.;
б) после окончания медицинского училища и колледжа - в размере 300.0 тыс. руб. на 1 специалиста:
2011 год - -
2012 год - 3 чел.;
2013 год - 5 чел.;
2014 год - 4 чел.;
2015 год - 3 чел.
5) Выплата единовременного пособия специалистам по окончании медицинских вузов, училищ и колледжей и привлекаемым из других регионов при заключении трудового договора с МУ "Вытегорская ЦРБ" в размере 50.0 тыс. руб. на 1 специалиста:
┌──────────────┬──────────────┬──────────────┬──────────────┬──────────────┐
│2011 год, │2012 год, │2013 год, │2014 год, │2015 год, │
│чел./тыс. руб.│чел./тыс. руб.│чел./тыс. руб.│чел./тыс. руб.│чел./тыс. руб.│
├──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┼──────────────┤
│ 3/150.0 │ 6/300.0 │ 8/400.0 │ 5/250.0 │ 5/250.0 │
└──────────────┴──────────────┴──────────────┴──────────────┴──────────────┘
III. Ресурсное обеспечение Программы
Порядок осуществления выплат утверждает Администрация Вытегорского муниципального района.
Объемы финансирования и перечень программных мероприятий подлежат ежегодному уточнению.
IV. Механизм реализации Программы
Текущее управление и ответственность за реализацию Программы возлагаются на Муниципальное учреждение "Вытегорская центральная районная больница".
Руководитель Программы, руководитель (главный врач) МУ "Вытегорская ЦРБ" Ф.А. Булекова, несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств.
Контроль за реализацией Программы осуществляется Администрацией Вытегорского муниципального района в лице заместителя Главы Администрации Вытегорского муниципального района, курирующего вопросы социальной сферы.
Для обеспечения мониторинга и контроля за реализацией Программы руководитель Программы ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставляет заместителю Главы Администрации Вытегорского муниципального района, курирующему вопросы социальной сферы, информацию о выполнении мероприятий Программы, содержащую анализ положительных результатов, а также причины нерешенных проблем.
V. Оценка результатов реализации Программы
Реализация Программы позволит:
- привести в соответствие с нормативной численностью населения количество врачей первичного звена на врачебных участках;
- снизить коэффициент совместительства врачей-специалистов до 1.2;
- повысить процент укомплектованности врачебными кадрами до 85% и средним медперсоналом до 97%;
- повысить качество и доступность медицинской помощи.
