СОБРАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
РЕШЕНИЕ
от 13 сентября 2010 г. № 95
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МО "ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
Рассмотрев проект Порядка ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ", в соответствии с п. 4 ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 17.07.2009) "О муниципальной службе в Российской Федерации", на основании ст. 31 Устава МО "Южно-Курильский городской округ" Собрание муниципального образования "Южно-Курильский городской округ" решило:
1. Утвердить Порядок
ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ" (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение и Порядок
ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ" в общественно-политической газете Южно-Курильского района "На рубеже".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу МО "Южно-Курильский городской округ" - председателя Собрания МО "Южно-Курильский городской округ" В.Д.Соломко и главу администрации МО "Южно-Курильский городской округ" О.В.Гусева.
Глава муниципального образования
"Южно-Курильский городской округ" -
председатель Собрания
муниципального образования
"Южно-Курильский городской округ"
В.Д.Соломко
Приложение
к решению
Собрания муниципального образования
"Южно-Курильский городской округ"
от 13.09.2010 № 95
ПОРЯДОК
ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ЮЖНО-КУРИЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
Статья 1. Общие положения
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ" (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Сахалинской области от 06.07.2007 № 78-ЗО "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области".
2. Реестр муниципальных служащих органов местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ" (далее - реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ", содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ" и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ" и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ", формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 2. Порядок формирования и ведения реестра
1. Сведения, включаемые в реестр, формируются специалистами по работе с кадрами органов местного самоуправления МО "Южно-Курильский городской округ".
СВЕДЕНИЯ
ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ),
ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
(НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ)
с "___" ___________ 20__ г. по "___" ___________ 20__ г.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Вновь приняты │
├──────────────────────────┬──────────────────────────┬───────────────────┤
│ Фамилия, имя, отчество │ Должность, структурное │ Дата и основание │
│ │ подразделение │ назначения │
│ │ │ на муниципальную │
│ │ │ службу │
├──────────────────────────┼───────────┬──────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────────┴───────────┴──────────────┴───────────────────┤
│Уволены │
├──────────────────────────┬───────────┬──────────────┬───────────────────┤
│ Фамилия, имя, отчество │ Должность │ Дата │ Основание │
│ │ │ увольнения │ │
├──────────────────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────────┼───────────┼──────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────────────────┼───────────┴──────────────┼───────────────────┤
│Иные изменения │ │ │
├──────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────────────┤
│ Фамилия, имя, отчество │ Содержание изменений │ Дата и основание │
│ │ │ изменений │
├──────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │
├──────────────────────────┼──────────────────────────┼───────────────────┤
│ │ │ │
└──────────────────────────┴──────────────────────────┴───────────────────┘
Руководитель _______________________ _____________________________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Работник кадровой службы ___________ ________________ _____________________
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
