АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 февраля 2011 г. № 561
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНЫХ
КОНКУРСОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ И ЕЕ СОСТАВА
В соответствии с Законом
Амурской области от 10 июля 2006 г. № 205-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления Амурской области государственными полномочиями в сфере охраны труда", постановлениями мэра города Благовещенска от 29 сентября 2004 г. № 2942
"Об утверждении Положения о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий города Благовещенска", от 25 января 2005 г. № 117
"Об утверждении Положения о ежегодном конкурсе "Лучший коллективный договор года", от 3 августа 2007 г. № 2288
"Об утверждении Положения о ежегодном конкурсе "Лучший специалист по охране труда" постановляю:
1. Утвердить Положение
о комиссии по проведению ежегодных конкурсов в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений (приложение № 1).
2. Утвердить состав
комиссии по проведению ежегодных конкурсов в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу постановление
мэра города Благовещенска от 7 апреля 2008 г. № 982 "Об утверждении Положения о городской конкурсной комиссии по проведению ежегодных конкурсов в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений и ее состава".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Благовещенска С.М.Дмитриенко.
Глава администрации
города Благовещенска
Н.А.НЕВЕДОМСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 15 февраля 2011 г. № 561
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНЫХ КОНКУРСОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Комиссия по проведению ежегодных конкурсов в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) подводит итоги и определяет победителей ежегодных конкурсов:
- на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий города Благовещенска;
- "Лучший специалист по охране труда";
- "Лучший коллективный договор года".
2. В этих целях Комиссия:
определяет общие направления подведения итогов конкурсов;
рассматривает представленную на конкурс руководителями организаций города информацию о состоянии условий и охраны труда за отчетный год;
рассматривает заключение, подготовленное управлением экономического развития и инвестиций, о лучших коллективных договорах, зарегистрированных в отчетном году.
3. Комиссия вправе запрашивать дополнительную информацию у претендентов на звание победителей и направлять специалистов в организации, участвующие в конкурсе, для объективности оценки полученных данных.
4. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
5. Техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.
6. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом, подписывается председательствующим на заседании Комиссии.
7. Заседание Комиссии проводится один раз в год в срок до 1 марта года, следующего за отчетным.
Приложение № 2
к постановлению
администрации
города Благовещенска
от 15 февраля 2011 г. № 561
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЕЖЕГОДНЫХ КОНКУРСОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ
ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Председатель Комиссии:
Дмитриенко С.М. - заместитель главы администрации города Благовещенска;
заместитель председателя Комиссии:
Кузаков А.И. - начальник управления экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска;
секретарь Комиссии:
Беленко О.Д. - начальник отдела трудовых отношений управления экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска;
члены Комиссии:
Яценко С.В. - директор МП города Благовещенска "Горсвет";
Трюхан Г.П. - начальник управления по развитию потребительского рынка и услуг администрации города Благовещенска;
Андреев В.И. - главный государственный инспектор труда государственной инспекции труда в Амурской области (по согласованию).
