АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 февраля 2011 г. № 104
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ
С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить Положение
о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы администрации города Нижневартовска согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление
Главы города от 06.09.2007 № 784 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы администрации города Нижневартовска";
- постановление
администрации города от 13.10.2009 № 1396 "О внесении дополнений в приложение к постановлению Главы города от 06.09.2007 № 784 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы администрации города Нижневартовска";
- постановление
администрации города от 28.06.2010 № 770 "О внесении изменений в приложение к постановлению Главы города от 06.09.2007 № 784 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы администрации города Нижневартовска" (с изменениями от 13.10.2009 № 1396)".
3. Управлению делами администрации города (Л.Е.Курнева) внести информационные справки в оригиналы постановлений Главы города от 06.09.2007 № 784
, администрации города от 13.10.2009 № 1396
, от 28.06.2010 № 770
.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Н.И.Ващук.
Глава города
Б.С.ХОХРЯКОВ
Приложение
к постановлению
администрации города
от 07.02.2011 № 104
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы администрации города Нижневартовска (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в администрации города Нижневартовска, необходимо иметь:
1) для должности муниципальной службы высшей группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава
города Нижневартовска, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства; владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, проведения экспертизы проектов правовых актов и документов, навыками организации взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией;
2) для должностей муниципальной службы главной группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава
города Нижневартовска, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства; владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, проведения экспертизы проектов правовых актов и документов, навыками организации взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией;
3) для должностей муниципальной службы ведущей группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава
города Нижневартовска, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства; владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, проведения экспертизы проектов правовых актов и документов, навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, а также организациями и гражданами, навыками ведения деловых переговоров; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией;
4) для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:
среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
без предъявления требований к стажу работы;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава
города Нижневартовска, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства; владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, навыками подготовки проектов правовых актов и документов, навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, а также организациями и гражданами, навыками ведения деловых переговоров; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
4. Решение о признании образования равноценным принимается Главой города.
