АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТЮМЕНИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 июля 2009 г. № 1254
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени
от 30.10.2009 № 1670
, от 28.01.2011 № 92
)
В целях реализации статьи 9.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в соответствии с Законом
Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области", постановлением
Правительства Тюменской области от 01.06.2009 № 144-п "Об утверждении Типового положения о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих", руководствуясь статьями 37
, 58
Устава города Тюмени:
1. Утвердить Порядок
проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в Администрации города Тюмени.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города Тюмени, директора административного департамента О.П.Векшину.
Глава Администрации города
Е.В.КУЙВАШЕВ
Приложение
к распоряжению
от 22.07.2009 № 1254
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени
от 30.10.2009 № 1670
, от 28.01.2011 № 92
)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области" и определяет порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих Администрации города Тюмени.
1.2. Квалификационный экзамен - проводимая аттестационной комиссией (далее - комиссия) проверка соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего, уровня профессиональных знаний и навыков квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.
1.3. Порядок работы комиссии устанавливается муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени.
1.4. Квалификационный экзамен проводится на принципах законности, объективности, обязательности и обоснованности.
1.5. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы Российской Федерации (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
1.6. В случаях, предусмотренных подпунктами "а"
и "в" пункта 1.5
настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
1.7. Квалификационный экзамен проводится на основании решения представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
1.8. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
2. Подготовка к квалификационному экзамену
│ │департамента │в соответствии со │ органа │
│ │ │структурой отраслевого│ Администрации │
│ │ │(функционального) или │ города Тюмени │
│ │ │территориального │ │
│ │ │органа Администрации │ │
│ │ │города Тюмени, либо │ │
│ │ │лицо, исполняющее его │ │
│ │ │обязанности │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────────────┤
│13.│Муниципальный служащий │лицо, которому │ начальник │
│ │управления в составе │непосредственно │ управления в │
│ │административного │подчиняется │ составе │
│ │департамента Администрации │муниципальный служащий│административного│
│ │города Тюмени │в соответствии со │ департамента │
│ │ │структурой отраслевого│ Администрации │
│ │ │(функционального) или │ города Тюмени │
│ │ │территориального │ │
│ │ │органа Администрации │ │
│ │ │города Тюмени, либо │ │
│ │ │лицо, исполняющее его │ │
│ │ │обязанности │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────────────┤
│14.│Муниципальный служащий │руководитель пресс- │заместитель Главы│
│ │пресс-службы, комитета по │службы (пресс- │ Администрации │
│ │благоустройству, сектора по │секретарь), │ города Тюмени, │
│ │обеспечению деятельности │председатель комитета,│курирующий орган │
│ │комиссии по делам │заведующий сектором, │ │
│ │несовершеннолетних и защите │начальник отдела в │ │
│ │их прав, отделов в составе │составе │ │
│ │административного │административного │ │
│ │департамента Администрации │департамента │ │
│ │города Тюмени, за │ │ │
│ │исключением отдела по │ │ │
│ │обеспечению деятельности │ │ │
│ │Главы Администрации и │ │ │
│ │заместителей Главы │ │ │
│ │Администрации │ │ │
├───┼────────────────────────────┼──────────────────────┼─────────────────┤
│15.│Муниципальный служащий │заместитель Главы │ - │
│ │отдела по обеспечению │Администрации города │ │
│ │деятельности Главы │Тюмени, курирующий │ │
│ │Администрации и заместителей│орган │ │
│ │Главы Администрации │ │ │
│ │административного │ │ │
│ │департамента Администрации │ │ │
│ │города Тюмени │ │ │
└───┴────────────────────────────┴──────────────────────┴─────────────────┘
