Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Свердловская область


 
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2010 г. № 2735-п

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления Администрации
Невьянского городского округа от 01.12.2010 № 3415-п)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Постановления Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП, от 13.07.2010 № 1070-ПП, постановляю:
1. Утвердить Положения:
1.1. "Об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа" (приложение № 1).
1.2. "Об оплате труда руководителя муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа" (приложение № 2).
2. Главному врачу МУЗ Центральная районная больница Невьянского городского округа Елфимову А.С. ввести оплату труда работников муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа с 1 декабря 2010 года в соответствии с Положениями, утвержденными настоящим Постановлением.
3. Считать утратившим силу Постановление главы Невьянского городского округа от 02.09.2008 № 1302-П "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения Невьянского городского округа".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Невьянского городского округа Казанцеву С.Б.

Глава
городского округа
Е.Т.КАЮМОВ





Приложение № 1

Утверждено
Постановлением администрации
Невьянского городского округа
от 28 сентября 2010 г. № 2735-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА
НЕВЬЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. Постановления Администрации
Невьянского городского округа от 01.12.2010 № 3415-п)

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых, в настоящее время, осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459) и включает в себя:
размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденных Администрацией Невьянского городского округа (далее - Администрация) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденных Администрацией в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
условия оплаты труда работников, относящихся к руководителям муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница (далее - МУЗ ЦРБ), включая порядок установления оклада, размер и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.


└───┴──────────────────────┴───────────────────┴──────────────┴───────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Постановление Администрации Невьянского городского округа от 28.09.2010 № 2735-п
(ред. от 01.12.2010)
"О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа"
(вместе с "Положением об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа", "Положением об оплате труда руководителя муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа")

Постановление
Приложение № 1. Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа
Глава 1. Общие положения
Глава 2. Порядок и условия оплаты труда медицинских работников
Таблица 1. Размеры окладов работников по профессиональной квалификационной группе "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
Таблица 2. Размеры окладов работников по профессиональной квалификационной группе "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Таблица 3. Размеры окладов работников по профессиональной квалификационной группе "Врачи и провизоры"
Таблица 4. Размеры окладов работников по профессиональной квалификационной группе "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
Глава 3. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих (за исключением должностей медицинских и научных работников) и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Таблица 5. Размеры окладов работников по профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг
Таблица 6. Размеры окладов работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Таблица 7. Размеры окладов работников образования, работающих в системе здравоохранения
Таблица 8. Размер оклада по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
Таблица 9. Размер оклада по квалификационным разрядам общеотраслевых профессий рабочих
Глава 4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
Глава 5. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
Глава 6. Оплата труда руководителя МУЗ ЦРБ и его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры
Глава 7. Другие вопросы оплаты труда
Таблица 12. Размер часовой ставки врачей-консультантов
Приложение 1. Перечень должностей работников МУЗ ЦРБ, которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер окладов по ПКГ за работу в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа
Приложение 2. Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в МУЗ ЦРБ
Руководители МУЗ ЦРБ
Руководители структурных подразделений МУЗ ЦРБ (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений)
Врачи
Провизоры
Средний медицинский персонал
Средний фармацевтический персонал
Младший медицинский персонал
Младший фармацевтический персонал
Специалисты с высшим профессиональным образованием
Приложение 3. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться по повышенным окладам
Приложение 4. Перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на применение повышающих коэффициентов в связи с опасными для здоровья, особо тяжелыми и иными особыми условиями труда
Раздел 1. Подразделения и должности с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на применение повышающего коэффициента 0,15
Раздел 2. Подразделения с особо опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на применение повышающего коэффициента 0,25
Раздел 3. Подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение повышающего коэффициента 0,3
Раздел 4. Подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием и другой работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, дающая право на применение повышающего коэффициента 0,8
Раздел 5. Подразделения и должности, работа в которых связана с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, установленными на момент перехода на новую систему оплаты труда
Приложение 5. Порядок исчисления и сохранения стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок в МУЗ ЦРБ
Приложение № 2. Положение об оплате труда руководителя муниципального учреждения здравоохранения Центральная районная больница Невьянского городского округа
1. Общие положения
2. Порядок установления оклада (должностного оклада) руководителя МУЗ ЦРБ
3. Выплаты компенсационного характера
4. Порядок премирования руководителя МУЗ ЦРБ
Приложение 1. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя МУЗ ЦРБ
Приложение 2. Перечень должностей работников, для расчета средней заработной платы в определении размера должностного оклада руководителя МУЗ ЦРБ
Приложение № 3. Критерии установления размера повышающего коэффициента к средней заработной плате работников основного персонала для определения оклада руководителя МУЗ ЦРБ
Приложение № 4. Критерии оценки эффективности деятельности МУЗ ЦРБ для определения премии руководителю МУЗ ЦРБ
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru