ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2011 г. № 93/549
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ ЧЛЕНОВ
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАБОТАЮЩИХ
НА ШТАТНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ ОСНОВЕ, И РАБОТНИКОВ АППАРАТА
ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
На основании Закона
Пензенской области "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области", Избирательная комиссия Пензенской области постановляет:
1. Внести изменение в Положение
о премировании членов Избирательной комиссии Пензенской области, работающих на штатной оплачиваемой основе, и работников аппарата Избирательной комиссии Пензенской области, утвержденное постановлением Избирательной комиссии Пензенской области от 30.06.2008 № 41/247, дополнив четвертый абзац
следующим предложением:
"Размер премии исчисляется путем умножения базового размера премии на коэффициент личного трудового вклада члена Комиссии с правом решающего голоса, работающего на штатной оплачиваемой основе, и работника аппарата Комиссии, величина которого определяется путем умножения коэффициентов, приведенных в таблицах 1, 2 и 3 (прилагаются). Конкретный размер коэффициента для каждого работника аппарата за отчетный период утверждается распоряжением Комиссии".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Председатель
Избирательной комиссии
Пензенской области
Н.М.ТАКТАРОВ
Секретарь
Избирательной комиссии
Пензенской области
Т.Б.РОЖКОВА
Приложение
к Порядку о премировании членов
Избирательной комиссии
Пензенской области, работающих
на штатной оплачиваемой основе,
и работников аппарата
Избирательной комиссии
Пензенской области,
утвержденному
постановлением
Избирательной комиссии
Пензенской области
от 30 июня 2008 г. № 41/247
Размер
коэффициента личного трудового вклада члена комиссии
с правом решающего голоса
Таблица 1
┌─────────────────────┬───────┬─────────────┬───────────────┬─────────────┐
│ Наименование │ Да │ Нарушение │ Наличие │ Наличие │
│ должности │ или │ трудовой │ взысканий в │ поощрений в │
│ │ нет │ дисциплины │ отчетном │ отчетном │
│ │ │ │ периоде │ периоде │
├─────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┤
│Председатель │Да │ 0,8 │ 0,8 │ 1,2 │
│ ├───────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┤
│ │Нет │ 1 │ 1 │ - │
├─────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┤
│Заместитель │Да │ 0,8 │ 0,8 │ 1,2 │
│председателя ├───────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┤
│ │Нет │ 1 │ 1 │ - │
├─────────────────────┼───────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┤
│Секретарь │Да │ 0,8 │ 0,8 │ 1,2 │
│ ├───────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┤
│ │Нет │ 1 │ 1 │ - │
└─────────────────────┴───────┴─────────────┴───────────────┴─────────────┘
Размер
коэффициента личного трудового вклада работников
аппарата Комиссии
Таблица 2
┌────────────┬─────┬───────────────┬─────────────┬──────────┬─────────────┐
│Наименование│ Да │Своевременность│ Нарушение │ Наличие │ Наличие │
│ должности │ или │ и качество │ сроков │взысканий │ поощрений в │
│ │ нет │ исполняемых │ исполнения │в отчетном│ отчетном │
│ │ │ должностных │ контрольных │ периоде │ периоде │
│ │ │ обязанностей │ (отчетных) │ │ │
│ │ │ │ документов │ │ │
├────────────┼─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│Начальник │Да │ 1 │ 0,7 │ 0,7 │ 1,2 │
│отдела ├─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │Нет │ 0,7 - 0,9 │ 1 │ 1 │ │
├────────────┼─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│Консультант │Да │ 1 │ 0,7 │ 0,7 │ 1,2 │
│ ├─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │Нет │ 0,7 - 0,9 │ 1 │ 1 │ │
├────────────┼─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│Главный │Да │ 1 │ 0,7 │ 0,6 │ 1,2 │
│специалист- ├─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│эксперт │Нет │ 0,7 - 0,9 │ 1 │ 1 │ │
├────────────┼─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│Ведущий │Да │ 1 │ 0,6 │ 0,6 │ 1,2 │
│специалист- ├─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│эксперт │Нет │ 0,7 - 0,9 │ 1 │ 1 │ - │
├────────────┼─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│Специалист │Да │ 1 │ 0,6 │ 0,6 │ 1,2 │
│1 разряда ├─────┼───────────────┼─────────────┼──────────┼─────────────┤
│ │нет │ 0,7 - 0,9 │ 1 │ 1 │ - │
└────────────┴─────┴───────────────┴─────────────┴──────────┴─────────────┘
Размер
коэффициента личного трудового вклада работников
Информационного центра аппарата Комиссии
Таблица 3
┌────────────┬───┬────────────┬───────────┬───────────────────────┬───────────┬─────────┬─────────┐
│Наименование│Да │Своевремен- │ Ведение │ Членство в ТИК │ Нарушение │ Наличие │ Наличие │
│ должности │или│ность и │ работы по ├────────┬─────────┬────┤ сроков │взысканий│поощрений│
│ │нет│качество │ повышению │ Зам. │Секретарь│Член│исполнения │ в │ в │
│ │ │исполняемых │ правовой │Председ.│ ТИК │ТИК │контрольных│отчетном │отчетном │
│ │ │должностных │ культуры │ ТИК │ │ │(отчетных) │ периоде │ периоде │
│ │ │обязанностей│избирателей│ │ │ │документов │ │ │
├────────────┼───┼────────────┼───────────┼────────┼─────────┼────┼───────────┼─────────┼─────────┤
│Начальник │Да │ 1 │ - │ - │ - │ - │ 0,7 │ 0,7 │ 1,2 │
│отдела ├───┼────────────┼───────────┼────────┼─────────┼────┼───────────┼─────────┼─────────┤
│ │Нет│ 0,7 - 0,9 │ - │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ - │
├────────────┼───┼────────────┼───────────┼────────┼─────────┼────┼───────────┼─────────┼─────────┤
│Главный │Да │ 1 │ 1 │ 1,25 │ 1,15 │1,05│ 0,6 │ 0,6 │ 1,1 │
│специалист- ├───┼────────────┼───────────┼────────┼─────────┼────┼───────────┼─────────┼─────────┤
│эксперт │Нет│ 0,7 - 0,9 │ 0,9 │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ - │
├────────────┼───┼────────────┼───────────┼────────┼─────────┼────┼───────────┼─────────┼─────────┤
│Ведущий │Да │ 1 │ 1 │ 1,2 │ 1,1 │ 1 │ 0,6 │ 0,6 │ 1,1 │
│специалист- ├───┼────────────┼───────────┼────────┼─────────┼────┼───────────┼─────────┼─────────┤
│эксперт │Нет│ 0,7 - 0,9 │ 0,9 │ - │ - │ - │ 1 │ 1 │ - │
└────────────┴───┴────────────┴───────────┴────────┴─────────┴────┴───────────┴─────────┴─────────┘
