УЯРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 декабря 2010 г. № 01-09-65
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ УЯРСКОГО РАЙОННОГО СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ ОТ 27.02.2007 № 13-5 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УЯРСКОГО РАЙОНА" (В РЕДАКЦИИ
РЕШЕНИЙ ОТ 30.10.2007 № 16-1, ОТ 28.02.2008 № 17-8,
ОТ 27.06.2008 № 2-29, ОТ 25.02.2009 № 4-5,
ОТ 26.05.2009 № 4-25, ОТ 29.09.2009 № 4-34;
ОТ 28.04.2010 № 01-09-04)
В соответствии со ст. 2 Положения о бюджетном процессе в Уярском районе, утвержденного Решением Уярского районного Совета депутатов от 23.11.2004 № 4-27, руководствуясь ст. ст. 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Уярский районный Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение
Уярского районного Совета депутатов от 27.02.2007 № 13-5 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Уярского района" (в редакции Решений от 30.10.2007 № 16-1
, от 28.02.2008 № 17-8
, от 27.06.2008 № 2-29
, от 25.02.2009 № 4-5
, от 26.05.2009 № 4-25
, от 29.09.2009 № 4-34
; от 28.04.2010 № 01-09-04) следующие изменения и дополнения:
- преамбулу
Решения изложить в следующей редакции:
"Настоящее Решение регулирует оплату труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, работников органов местного самоуправления Уярского района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее - учреждения), финансируемых за счет средств районного бюджета, и определяет порядок установления системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений";
- в подпункте 7 пункта 2
слова "о районном бюджете на очередной финансовый год и плановый период" исключить;
- подпункт 5 пункта 3
дополнить абзацем следующего содержания:
"Предусмотренная настоящим подпунктом доплата устанавливается в случае, если в Красноярском крае не установлен размер минимальной заработной платы и минимальный размер оплаты труда превышает размер минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае в 2010 году.";
- подпункт 6 пункта 3
признать утратившим силу;
- пункт 3
дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, осуществляется доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае в 2010 году, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Для целей настоящего пункта Решения размер минимальной заработной платы, установленной в Красноярском крае в 2010 году, составляет 4330 рублей.
Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае в 2010 году, исчисленного пропорционально отработанному работником времени, установит доплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае в 2010 году, исчисленному пропорционально отработанному работником времени и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.
Предусмотренная настоящим подпунктом доплата устанавливается в случае, если размер минимальной заработной платы в Красноярском крае не установлен, но размер минимальной заработной платы, установленный в Красноярском крае в 2010 году, превышает или равен минимальному размеру оплаты труда.";
- дополнить
пунктом 7.1 "Порядок установления системы оплаты труда для работников муниципальных автономных учреждений":
"На работников муниципальных автономных учреждений не распространяется система оплаты труда, установленная настоящим Решением для работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений и работников органов местного самоуправления по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы.
Система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), виды и размеры доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера и систему премирования, для работников муниципальных автономных учреждений устанавливается руководителем автономного учреждения по согласованию с учредителем с учетом норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а для руководителей муниципальных автономных учреждений - учредителем.".
2. Контроль над исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по законности, правопорядку и собственности (Медведев А.Г.) и постоянную комиссию по бюджету и финансам (председатель Максюта Г.Б.).
3. Решение вступает в силу после официального опубликования в районной общественно-политической газете "Вперед".
4. Настоящее Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2010 года.
Глава района
Ю.А.МЕДВЕДЕВ
