Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Иркутская область АДМИНИСТРАЦИЯ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 декабря 2010 г. № 2595-па ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АНГАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ И ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ АНГАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Руководствуясь ст. 42 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 № 131-ФЗ в редакции Федерального закона от 27.12.2009 № 365-ФЗ, ст.ст. 32, 33 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ в редакции Федерального закона от 17.07.2009 № 160-ФЗ, ст. 5 Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области" от 15.10.2007 № 88-оз в редакции Закона Иркутской области от 07.10.2009 № 60/26-оз, постановляю: 1. Утвердить Положение о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании и должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений Ангарского муниципального образования (Приложение № 1 к постановлению). 2. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (Приложение № 2 к постановлению). 3. Первому заместителю главы администрации, заместителям главы администрации, руководителю аппарата администрации, руководителям органов администрации направлять в отдел муниципальной службы, кадров и наград администрации Ангарского муниципального образования: 3.1. Предложения о включении кандидатов в резерв управленческих кадров в срок до 1 декабря ежегодно. 3.2. Ежеквартально не позднее 25 числа последнего месяца квартала - информацию об использовании резерва управленческих кадров в соответствии с Приложением № 3 к Положению о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании и должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений Ангарского муниципального образования. 3.3. Информацию, являющуюся основанием для исключения из состава резерва управленческих кадров, в соответствии с п. 6.1 Приложения № 1 к настоящему распоряжению. 4. Руководителям органов администрации обеспечить представление в отдел муниципальной службы, кадров и наград: 4.1. Личных карточек кандидатов, характеристик (отзывов) непосредственных руководителей, Индивидуальных планов подготовки, оформляемых на лиц, зачисляемых в резерв управленческих кадров, в месячный срок после принятия главой администрации Ангарского муниципального образования решения о включении кандидатов в резерв управленческих кадров. 4.2. Отзывов по результатам выполнения Индивидуального плана подготовки, оформляемых руководителями подготовки лиц, зачисленных в резерв управленческих кадров, в срок до 1 декабря ежегодно. 5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ангарского муниципального образования. 6. Отменить постановление мэра Ангарского муниципального образования от 28.09.2009 № 2450 "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в администрации Ангарского муниципального образования". 7. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию. Исполняющий полномочия главы администрации Ангарского муниципального образования А.А.МЕДКО Приложение № 1 Утверждено постановлением администрации Ангарского МО от 17 декабря 2010 года № 2595-па __________________________________________________________________________. 3. Стиль и методы работы кандидата в кадровый резерв ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. 4. Личностные качества кандидата в кадровый резерв ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. 5. Результативность работы: 5.1. Оценка степени участия кандидата в резерв управленческих кадров в решении поставленных задач перед органами местного самоуправления, перед соответствующим структурным подразделением (на основе перечня основных вопросов, в решении которых он принимал (принимает) участие) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. 5.2. Оценка исполнения соответствующих должностной инструкции обязанностей ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. 6. Рекомендация (указать, на какую конкретно муниципальную должность предлагается включить кандидата в управленческий резерв) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. Руководитель ___________________________________________________________________________ (Ф.И.О. руководителя, должность) Исполняющий полномочия главы администрации Ангарского муниципального образования А.А.МЕДКО Официальная публикация в СМИ: "Ангарские ведомости", № 50-пт, 24.12.2010 Постановление администрации Ангарского МО от 17.12.2010 № 2595-па "Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании и должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений Ангарского муниципального образования" (вместе с "Положением о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров") Постановление Приложение № 1. Положение о кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в Ангарском муниципальном образовании и должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений Ангарского муниципального образования 1. Общие положения 2. Состав резерва высшей управленческой компетентности 3. Состав резерва средней управленческой компетентности 4. Состав резерва управленческих кадров на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений Ангарского муниципального образования 5. Работа с резервом управленческих кадров 6. Заключительные положения Приложение № 1. Личная карточка для лица, включенного в резерв управленческих кадров Приложение № 2. План индивидуальной подготовки Раздел "Правовая подготовка" Раздел "Специальная подготовка" Приложение № 3. Информация об использовании резерва управленческих кадров (в отношении должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений) Приложение № 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров 1. Общие положения 2. Порядок работы комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров 3. Порядок принятия и оформления решений комиссией по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров 4. Заключительные положения Приложение № 1. Заявление Приложение № 2. Характеристика кандидата в резерв управленческих кадров Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru