ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 февраля 2011 г. № 189
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К ПРИКАЗУ
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ"
ОТ 16.10.2009 № 503
В целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных учреждений системы здравоохранения Воронежской области, совершенствования управления финансовыми и кадровыми ресурсами приказываю:
1. Внести изменения в приказ
департамента здравоохранения Воронежской области от 16.10.2009 № 503 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений системы здравоохранения Воронежской области" следующего содержания:
1.1. Изложить подпункты 3.1.1
, 3.2.1
, 3.3.2 раздела 3
, подпункт 4.1.1 раздела 4
, подпункт 5.1.1 раздела 5
в следующей редакции:
"3.1.1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ:
┌────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────┐
│Профессиональные квалификационные группы должностей │ Рекомендуемый │
│ работников (ПКГ) │ минимальный оклад │
│ │(должностной оклад)│
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого│ 2400 │
│уровня" │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический │ │
│персонал" │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1-й квалификационный уровень │ 2520 │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│2-й квалификационный уровень │ 3074 │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│3-й квалификационный уровень │ 3402 │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4-й квалификационный уровень │ 3730 │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│5-й квалификационный уровень │ 4082 │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ПКГ "Врачи и провизоры" │ │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│1-й квалификационный уровень │ 3560 │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│2-й квалификационный уровень │ 4664 │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│3-й квалификационный уровень │ 5020 │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│4-й квалификационный уровень │ 5411 │
├────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────┤
│ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим│ │
│медицинским и фармацевтическим образованием" │ │
2.5. Подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики.
2.6. Патологоанатомические отделения, подразделения; отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови.
2.7. Бюро судебно-медицинской экспертизы.
2.8. Барооперационные.
2.9. Отделения (палаты) для:
- ожоговых больных;
- больных с острыми отравлениями;
- неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения и наследственными заболеваниями;
- недоношенных детей;
- лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями, осложнением всех профилей.
2.10. Противотуберкулезные отделения (палаты) для лечения легочных больных.
2.11. Лаборатории гипнологии и психопрофилактики.
2.12. Персонал отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам.
3. Подразделения и должности с опасными
для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа
в которых дает право работникам на расчет
выплат компенсационного характера с применением
минимального повышающего коэффициента 0,30
3.1. Психиатрические и наркологические стационарные отделения (подразделения) при работе с пациентами, страдающими психическими расстройствами.
3.2. Судебно-психиатрические экспертные отделения.
4. Подразделения и должности с опасными
для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа
в которых дает право работникам на расчет
выплат компенсационного характера с применением
минимального повышающего коэффициента 0,40
4.1. Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные отделения; стационарные судебно-психиатрические отделения для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения психических больных со специализированным наблюдением.
5. Подразделения и должности с опасными
для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа
в которых дает право работникам на расчет
выплат компенсационного характера с применением
минимального повышающего коэффициента 0,60
5.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом (для персонала, осуществляющего диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных).
5.2. Специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных (для персонала, осуществляющего лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных).
5.3. Лаборатории, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных (проведение всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных).
5.4. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за исключением перечисленных в пп. 5.1
- 5.3
, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственно контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.
Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1
и 2
, а также в подпунктах пункта 1
или подпунктах пункта 2
перечня, минимальный коэффициент для расчета компенсационных выплат составляет 0,3.
В других случаях, когда учреждения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах (подпунктах) перечня, выплаты компенсационного характера, установленные по каждому из оснований, не суммируются.
6. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, рекомендуется устанавливать компенсационные выплаты по аттестации рабочего места с применением минимального повышающего коэффициента 0,12 - 0,24.
7. Медицинскому и педагогическому персоналу судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся под стражей, рекомендуется устанавливать компенсационные выплаты с применением повышающего коэффициента 0,3.
8. Работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, рекомендуется устанавливать компенсационные выплаты, в том числе и за каждый час работы в данных условиях, с применением минимального повышающего коэффициента 0,20.
9. Медицинским и другим работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, рекомендуется устанавливать компенсационные выплаты с применением минимального повышающего коэффициента 0,25.
