АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2010 г. № 6264
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО
ВИДА № 3 "ХРУСТАЛЬНЫЙ БАШМАЧОК" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 17.01.2011 № 155)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 № 666, Уставом
города Тамбова, рассмотрев представленный Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок", постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок" в новой редакции (прилагается).
2. Считать утратившими силу:
Постановления главы администрации города Тамбова:
- от 10.05.2006 № 2707 "Об утверждении уставов муниципальных дошкольных образовательных учреждений детских садов комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок", № 14 "Подснежник", № 25 "Журавлик" в части утверждения Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок";
- от 25.03.2008 № 1884 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок";
Постановление администрации города Тамбова от 24.02.2009 № 1321 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок", утвержденный Постановлением главы администрации города Тамбова от 10.05.2006 № 2707 (с изменениями, внесенными Постановлением главы администрации города Тамбова от 25.03.2008 № 1884)".
3. Заведующему муниципальным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок" О.В.Кольцовой зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
Глава администрации города Тамбова
П.П.Черноиванов
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 13.07.2010 № 6264
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДЕТСКОГО САДА КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 3
"ХРУСТАЛЬНЫЙ БАШМАЧОК"
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова
от 17.01.2011 № 155)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок" (далее - Учреждение) учреждено Постановлением мэра города Тамбова от 20.01.1994 № 132.
Полное наименование: муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок".
Краткое наименование: МДОУ "Детский сад комбинированного вида № 3 "Хрустальный башмачок".
1.2. Полномочия Учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель). Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов.
1.3. Местонахождение (юридический и фактический адрес) Учреждения: ул. Добролюбова, дом 30, город Тамбов, 392022, Российская Федерация.
1.4. Учреждение как, юридическое лицо вправе иметь самостоятельный баланс и лицевой счет в органах федерального казначейства, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
- выполнять Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;
- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка;
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм психического и физического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания ребенка;
- проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя;
- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.
5.8. Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.
5.9. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 17.01.2011 № 155)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном нормативными правовыми актами органа местного самоуправления.
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 17.01.2011 № 155)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего образовательного учреждения Учреждение вправе осуществлять определенные в Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных ранее, до окончания срока действия этих лицензии и свидетельств.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия и свидетельство о государственной аккредитации Учреждения переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий и свидетельств о государственной аккредитации присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии и свидетельства о государственной аккредитации Учреждения.
При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в иной форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
6.3. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица осуществляется в форме его ликвидации. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя, по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии или деятельности, запрещенной законодательством Российской Федерации, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
(в ред. Постановления
администрации города Тамбова от 17.01.2011 № 155)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.4. Принятие решения о реконструкции, модернизации, изменении назначения и ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.
6.5. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств передаются Учредителю и направляются на цели развития образования.
7. Регламентация деятельности Учреждения
7.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие виды локальных актов:
7.1.1. Приказы заведующего Учреждением.
7.1.2. Положение об оплате труда работников.
7.1.3. Правила внутреннего трудового распорядка.
7.1.4. Должностные инструкции работников.
7.1.5. Положение о педагогическом совете.
7.1.6. Положение о совете Учреждения.
7.1.7. Положение о родительском комитете.
7.1.8. Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме.
7.1.9. Положение о логопедическом пункте.
7.1.10. Положение об общем собрании работников Учреждения.
7.1.11. Положение должностном контроле.
7.1.12. Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.1.13. Положение о медико-психолого-педагогической службе.
7.1.14. Положение о диагностической службе.
7.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
Устав принят на общем собрании работников Учреждения, протокол от 28.05.2010 № 5.
