ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУФИМСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2010 г. № 997
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУФИМСК
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Постановлений Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП
"О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" ("Областная газета", 2009, 14 февраля, № 40-41) с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2009, № 10-3, ст. 1459), Главы городского округа Красноуфимск от 24.09.2010 № 976
"О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений городского округа Красноуфимск", в целях совершенствования организации оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи городского округа Красноуфимск, руководствуясь ст. 28
, 48
Устава городского округа Красноуфимск постановляю:
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи городского округа Красноуфимск (Приложение № 1).
2. Установить, что переход на новую систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи городского округа Красноуфимск, осуществляется с 01.12.2010 в пределах средств на оплату труда с начислениями, утвержденных в бюджетных сметах соответствующих муниципальных бюджетных учреждений молодежной политики городского округа Красноуфимск и сметах доходов и расходов по приносящей доход деятельности на соответствующий финансовый год.
3. Постановление главы городского округа Красноуфимск от 18.01.2006 № 21 "Об оплате труда работников муниципального учреждения "Центр творчества детей и молодежи" считать утратившим силу с момента вступления настоящего Постановления.
4. Комитету по делам молодежи городского округа Красноуфимск (Ладейщиков Ю.С.):
1) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение перехода с 1 декабря 2010 года муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи городского округа Красноуфимск на новую систему оплаты труда.
5. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы городского округа Красноуфимск Байкова А.П.
Глава
городского округа Красноуфимск
А.И.СТАХЕЕВ
Утверждено
Постановлением главы
городского округа Красноуфимск
от 27 сентября 2010 г. № 997
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОУФИМСК
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи городского округа Красноуфимск (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области" с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП, Примерными положениями, утвержденными Постановлениями Правительства Свердловской области от 27.09.2010 № 1390-ПП
"О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области" и от 27.09.2010 № 1391-ПП
"О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Свердловской области", Постановлением
Главы городского округа Красноуфимск от 24.09.2010 № 976 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Красноуфимск и порядке введения новых систем оплаты труда".
Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи городского округа Красноуфимск (далее - учреждения), в том числе порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений за счет средств бюджета, установления размеров окладов (должностных окладов) работников по соответствующим профессионально-квалификационным группам, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Примерное положение включает:
1) рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов);
2) наименование, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях";
3) рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", за счет всех источников финансирования и критерии их установления;
4) условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений.
1.3. Система оплаты труда работников учреждений, включая оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Свердловской области, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
1.4. Заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат), устанавливается в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.
1.5. Заработная плата работников не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.
Комитету по делам молодежи
городского округа Красноуфимск
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ
ПЕРСОНАЛУ, ПО ВИДАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
┌─────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ Виды учреждений │ Наименование должностей │
├─────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Центр творчества детей и молодежи│Педагог-организатор │
│ │Педагог дополнительного образования│
│ │Специалист по работе с молодежью │
│ │Педагог-психолог │
│ │Методист │
│ │Инструктор-методист │
│ │Инструктор по физической культуре │
└─────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Приложение № 5
к Положению о системе оплаты
труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных
Комитету по делам молодежи
городского округа Красноуфимск
ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
┌───┬──────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование показателя │ Значение показателя │
│п/п│ │ │
├───┴──────────────────────────────┴────────────────────────────────────┤
│ Центр творчества детей и молодежи │
├───┬──────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤
│ 1 │Количество молодежи, принявших│не менее 40% от численности молодежи│
│ │участие в мероприятиях │городского округа Красноуфимск в год│
├───┼──────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│ 2 │Количество проведенных │определяется муниципальным заданием │
│ │мероприятий │на соответствующий год │
└───┴──────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
