Утверждено
решением
Совета депутатов
Погореловского сельского поселения
от 22 декабря 2010 г. № 9/13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА
ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ПОГОРЕЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о проведении квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Погореловского сельского поселения (далее - Положение) определяет общий порядок проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим Погореловского сельского поселения (далее - квалификационный экзамен, муниципальные служащие).
1.2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения его на должность муниципальной службы, и оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
Очередной классный чин присваивается муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена.
Квалификационный экзамен проводится в срок, установленный Законом
Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", в целях присвоения классного чина муниципальной службы муниципальному служащему Погореловского сельского поселения на основе оценки его профессиональной служебной деятельности, соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
2. Организация проведения квалификационного экзамена
2.1. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), который он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего (приложение № 1)
.
2.2. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
2.3. Для проведения квалификационного экзамена по решению представителя нанимателя (работодателя) или по инициативе муниципального служащего издается распоряжение:
1) о дате, времени и месте проведения квалификационного экзамена;
2) о формировании квалификационной комиссии, ее составе, сроках и порядке ее работы;
3) список муниципальных служащих, представленных (претендующих) к присвоению классного чина;
4) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, дата их представления в квалификационную комиссию с указанием ответственных за их представление руководителей.
2.4. В состав квалификационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие.
В состав квалификационной комиссии могут быть привлечены специалисты других органов местного самоуправления Пронского муниципального района, Погореловского сельского поселения.
Состав квалификационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые квалификационной комиссией решения.
В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих может быть создано несколько квалификационных комиссий.
2.5. Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены квалификационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.6. Принятое решение доводится до сведения каждого муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, не менее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.
2.7. Не позднее чем за две недели до начала квалификационного экзамена в квалификационную комиссию представляется отзыв о профессиональной служебной деятельности согласно приложению № 2
к настоящему Положению, соответствии уровня профессиональной подготовки муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
2.8. Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;
3) перечень основных вопросов (документов), в решении (в разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;
4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
2.9. При каждом последующем квалификационном экзамене в квалификационную комиссию представляется также квалификационный лист муниципального служащего с данными предыдущего квалификационного экзамена.
2.10. Председатель квалификационной комиссии не менее чем за неделю до проведения квалификационного экзамена должен ознакомить каждого муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за период, предшествующий проведению квалификационного экзамена. При этом экзаменуемый муниципальный служащий вправе представить в квалификационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
3. Проведение квалификационного экзамена
3.1. Квалификационный экзамен проводится с приглашением муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, на заседание квалификационной комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или его отказа от проведения квалификационного экзамена повторный квалификационный экзамен проводится не ранее чем через год.
Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего, представленного (претендующего) к присвоению классного чина, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. В целях объективного проведения квалификационного экзамена после рассмотрения представленных муниципальным служащим, представленным (претендующим) к присвоению классного чина, дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за период, предшествующий проведению квалификационного экзамена, квалификационная комиссия вправе перенести квалификационный экзамен на следующее заседание комиссии.
3.2. Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности муниципальной службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением муниципального органа задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
___________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
8. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Замечания и предложения, высказанные квалификационной комиссией
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Предложения, высказанные муниципальным служащим
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Решение квалификационной комиссии (с указанием мотивов)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Количественный состав квалификационной комиссии
___________________________________________________________________________
На заседании присутствовало ___ членов квалификационной комиссии.
Количество голосов "за" ___, "против" ___.
13. Примечания ____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Председатель
квалификационной комиссии _________ ___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
квалификационной комиссии _________ ___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
квалификационной комиссии _________ ___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
квалификационной комиссии _________ ___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения квалификационного экзамена
___________________________________________
С квалификационным листом ознакомился _____________________________________
(подпись муниципального служащего и дата)
М.П.
