ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 января 2011 г. № 9-п
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ВРАЧЕЙ
В СООТВЕТСТВИИ С РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММОЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
"МОДЕРНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011 - 2012 ГОДЫ" В 2011 ГОДУ
В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 26 января 2011 года № 4-рп "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", в целях реализации ведомственной целевой программы
"Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 28 января 2011 года № 4-п (далее - Программа), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
организации профессиональной переподготовки врачей в соответствии с региональной программой Омской области "Модернизация здравоохранения Омской области на 2011 - 2012 годы" в 2011 году (далее - профессиональная переподготовка врачей).
2. Директорам бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области обеспечить выполнение мероприятий Программы
в соответствии с Порядком
профессиональной переподготовки врачей.
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления:
1) обеспечить методическое сопровождение организации профессиональной переподготовки врачей;
2) осуществлять текущий контроль за деятельностью бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по организации профессиональной переподготовки врачей в 2011 году.
4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:
1) финансирование мероприятия Программы
по организации профессиональной переподготовки врачей за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;
2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.
5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа
Главного управления от 28 января 2011 года № 4-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
Приложение № 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 31 января 2011 г. № 9-п
ПОРЯДОК
организации профессиональной переподготовки врачей
в соответствии с региональной программой Омской области
"Модернизация здравоохранения Омской области
на 2011 - 2012 годы" в 2011 году
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок в соответствии с подпунктом 4 пункта 18
, пунктом 24
ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 28 января 2011 года № 4-п (далее - Программа), регламентирует организацию профессиональной переподготовки врачей в соответствии с региональной программой Омской области "Модернизация здравоохранения Омской области на 2011 - 2012 годы" (далее - профессиональная переподготовка), взаимодействие бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) с работодателями, перечень которых определен приложением № 4 "Перечень работодателей - участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с региональной программой Омской области "Модернизация здравоохранения Омской области на 2011 - 2012 годы" к распоряжению Главного управления от 28 января 2011 года № 12-р (далее - приложение № 4 к распоряжению).
2. Организация профессиональной переподготовки осуществляется в соответствии с региональной программой Омской области "Модернизация здравоохранения Омской области на 2011 - 2012 годы", а также в целях оптимизации структуры учреждений здравоохранения и эффективного использования имеющегося кадрового ресурса.
2. Организация профессиональной переподготовки врачей
│ │программой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Омской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │"Модернизация │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │здравоохранения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Омской области │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │на 2011 - 2012 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │годы" в 2011 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │году, всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ ├────────────────┼─────┼──────┼──────┼────────────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼──────┼─────┼─────┼─────┤
│ │В том числе по │ │ │ x │ x │ │ │ x │ │ │ x │ │ │ x │
│ │кодам операций │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сектора │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственного│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │управления │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴────────────────┴─────┴──────┴──────┴────────────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┘
Директор _______________ _____________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер _______________ _____________________________
(подпись) М.П. (инициалы, фамилия)
Исполнитель (должность, фамилия, имя, отчество)
Контактный телефон
_______________
