ГЛАВА ГОРОДА КОСТРОМЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2009 г. № 545
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ УСТАНОВЛЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТР ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ ГОРОДА КОСТРОМЫ"
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 09.02.2011 № 190)
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления Российской Федерации", пунктом 6
постановления Главы города Костромы от 15 октября 2008 года № 1967 "Об утверждении порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы", руководствуясь статьей 35
, частью 1 статьи 47
Устава города Костромы, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Правила
установления системы оплаты труда муниципального учреждения "Центр гражданской защиты города Костромы".
2. Определить, что установление системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Центр гражданской защиты города Костромы" в соответствии с Правилами, утвержденными пунктом 1
настоящего постановления (далее - Правила), осуществляется с 1 июля 2009 года.
3. Муниципальному учреждению "Центр гражданской защиты города Костромы" (А.Г.Лаговский) провести необходимые организационные мероприятия по введению системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Центр гражданской защиты города Костромы" (далее - Учреждение) в соответствии с Правилами, в том числе предупредить работников Учреждения об изменении системы оплаты труда не позднее 1 мая 2009 года.
4. Установить, что размеры заработной платы работников, устанавливаемые трудовыми договорами в соответствии с системой оплаты труда, разработанной на основании Правил, не могут быть менее размеров заработной платы, установленной работнику на день вступления в силу настоящего постановления, при условии сохранения количества и условий выполняемой работы и выполнения им работы той же квалификации.
5. Расходы на реализацию настоящего постановления производить за счет и в пределах ассигнований, выделенных муниципальному учреждению "Центр гражданской защиты города Костромы" на оплату труда работников муниципальных учреждений города Костромы в соответствии с ведомственной структурой расходов бюджета города Костромы, установленной решением
Думы города Костромы о бюджете города Костромы на 2009 год, по разделу 0309 "Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданская оборона" классификации расходов бюджетов Российской Федерации.
6. Признать утратившими силу с 1 июля 2009 года:
6.1. постановление Администрации города Костромы от 15 апреля 2005 года № 1185 "Об упорядочении оплаты труда работников муниципального учреждения "Центр гражданской защиты города Костромы";
6.2. постановление Администрации города Костромы от 30 декабря 2005 года № 3875 "О внесении изменений в постановление от 15 апреля 2005 года № 1185 "Об упорядочении оплаты труда работников муниципального учреждения "Центр гражданской защиты города Костромы";
6.3. постановление Главы города Костромы от 5 июня 2006 года № 1516 "О внесении изменений в Разряды оплаты труда по должностям работников Муниципального учреждения "Центр гражданской защиты города Костромы".
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
8. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. Главы города Костромы
Б.А.САТУЕВ
Утверждено
постановлением
Главы города Костромы
от 1 апреля 2009 года № 545
Правила
установления систем оплаты труда работников
муниципального учреждения "Центр гражданской
защиты города Костромы"
(в ред. постановления
Администрации города Костромы от 09.02.2011 № 190)
1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила определяют обязательные требования, которым должна соответствовать система оплаты труда работников муниципального учреждения "Центр гражданской защиты города Костромы" (далее - Учреждение), а также регулируют отношения, связанные с формированием фонда оплаты труда Учреждения, формированием и согласованием штатного расписания Учреждения.
1.2. Система оплаты труда работников Учреждения устанавливается с учетом:
│2 квалификационный│Спасатель │ │ 1 │
│уровень │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────────┤ ├──────────────┤
│3 квалификационный│Начальник поисково- │ │ 1,19 │
│уровень │спасательной группы │ │ │
│ ├─────────────────────────┤ ├──────────────┤
│ │Заместитель начальника │ │ 1,22 │
│ │аварийно-спасательного │ │ │
│ │отряда │ │ │
│ ├─────────────────────────┤ ├──────────────┤
│ │Начальник аварийно- │ │ 1,36 │
│ │спасательного отряда │ │ │
├──────────────────┴─────────────────────────┴────────────┴──────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня │
│должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской│
│ обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций │
│ природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности │
│ и безопасности людей на водных объектах │
├──────────────────┬─────────────────────────┬────────────┬──────────────┤
│1 квалификационный│Начальник отделения │ 4980 │ 1 │
│уровень ├─────────────────────────┤ ├──────────────┤
│ │Начальник Единой дежурно-│ │ 1,2 │
│ │диспетчерской службы │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────────┤ ├──────────────┤
│2 квалификационный│Начальник курсов │ │ 1,2 │
│уровень │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────────┤ ├──────────────┤
│3 квалификационный│Начальник отдела ГО ЧС │ │ 1,3 │
│уровень │ │ │ │
├──────────────────┴─────────────────────────┴────────────┴──────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических │
│ работников │
├──────────────────┬─────────────────────────┬────────────┬──────────────┤
│3 квалификационный│Методист │ 4090 │ 1 │
│уровень │ │ │ │
├──────────────────┼─────────────────────────┤ ├──────────────┤
│4 квалификационный│Преподаватель, │ │ 1,15 │
│уровень │преподаватель-организатор│ │ │
│ │основ безопасности │ │ │
│ │жизнедеятельности │ │ │
├──────────────────┴─────────────────────────┴────────────┴──────────────┤
│ Профессиональная квалификационная группа │
│ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" │
├──────────────────┬─────────────────────────┬────────────┬──────────────┤
│3 квалификационный│Медицинская сестра │ 4586 │ 1 │
│уровень │ │ │ │
└──────────────────┴─────────────────────────┴────────────┴──────────────┘