Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Костромская область


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ШАРЬЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2010 г. № 1615

О ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД ШАРЬЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010-2013 ГОДЫ

В соответствии с Федеральном законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Костромской области от 09.11.2007 № 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области", руководствуясь подпунктом 8.1 статьи 8, подпунктом 1 пункта 1 статьи 33, статьей 45 Устава муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемую программу развития муниципальной службы городского округа город Шарья Костромской области на 2010-2013 годы (далее - Программа).
2. Определить заказчиком-координатором Программы администрацию городского округа город Шарья.
3. Возложить на управляющего делами администрации городского округа город Шарья (Крохина О.Н.) осуществление функций по координации деятельности отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа город Шарья по исполнению мероприятий Программы.
4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава городского округа
город Шарья
Костромской области
В.В.КЛИМОВ





Приложение
к постановлению
администрации
городского округа
город Шарья
Костромской области
от 29.12.2010 № 1615

Программа
развития муниципальной службы городского округа
город Шарья Костромской области на 2010-2013 годы

Глава 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ШАРЬЯ КОСТРОМСКОЙ
ОБЛАСТИ НА 2010-2013 ГОДЫ

1. Наименование программы: программа развития муниципальной службы городского округа город Шарья Костромской области на 2011-2013 годы (далее - Программа).
2. Основанием для разработки Программы являются:
1) Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
2) Федеральный закон Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
3) Закон Костромской области от 09.11.2007 № 210-4-ЗКО "О муниципальной службе в Костромской области".


│      │и методов информирования  │       местного        │              │
│      │населения о деятельности  │    самоуправления     │              │
│      │администрации городского  │                       │              │
│      │округа город Шарья        │                       │              │
├──────┼──────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤
│ 3.7. │Проведение социологических│     Руководители      │  2011 год,   │
│      │опросов, мониторинга      │      отраслевых       │   2013 год   │
│      │эффективности программ    │   (функциональных)    │              │
│      │профессиональной          │ органов администрации │              │
│      │подготовки кадров         │                       │              │
├──────┼──────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤
│ 3.8. │Проведение в              │   Заместители главы   │  Постоянно   │
│      │образовательных           │    администрации,     │              │
│      │учреждениях открытых      │      управление       │              │
│      │уроков с участием         │      образования      │              │
│      │муниципальных служащих по │                       │              │
│      │теме "Служба государству -│                       │              │
│      │служба обществу"          │                       │              │
├──────┼──────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤
│ 3.9. │Обеспечение освещения в   │  Управляющий делами,  │  Постоянно   │
│      │СМИ конкурсов на замещение│   отдел по вопросам   │              │
│      │вакантных должностей      │       местного        │              │
│      │гражданской службы        │    самоуправления     │              │
├──────┼──────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤
│3.10. │Проведение конкурса среди │   Отдел по вопросам   │   Ежегодно   │
│      │муниципальных СМИ на      │       местного        │              │
│      │лучшее освещение          │    самоуправления     │              │
│      │деятельности органов      │                       │              │
│      │местного самоуправления   │                       │              │
├──────┼──────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤
│3.11. │Совершенствование         │  Управляющий делами   │   Ежегодно   │
│      │технологии проведения     │                       │              │
│      │аттестации,               │                       │              │
│      │квалификационного экзамена│                       │              │
├──────┼──────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤
│3.12. │Проведение конкурса       │     Муниципальные     │   Ежегодно   │
│      │"Лучший муниципальный     │       служащие        │              │
│      │служащий городского округа│                       │              │
│      │город Шарья"              │                       │              │
├──────┼──────────────────────────┼───────────────────────┼──────────────┤
│3.13. │Обеспечение участия       │   Заместители главы   │  Постоянно   │
│      │муниципальных служащих    │    администрации,     │              │
│      │в конкурсах различного    │  управляющий делами   │              │
│      │уровня (регионального,    │                       │              │
│      │федерального), касающихся │                       │              │
│      │муниципальной службы      │                       │              │
└──────┴──────────────────────────┴───────────────────────┴──────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

Вступает в силу со дня официального опубликования (пункт 5 данного документа).

Постановление Администрации городского округа город Шарья Костромской области от 29.12.2010 № 1615
"О программе развития муниципальной службы городского округа город Шарья Костромской области на 2010-2013 годы"

Постановление
Приложение. Программа развития муниципальной службы городского округа город Шарья Костромской области на 2010-2013 годы
Глава 1. Паспорт программы развития муниципальной службы городского округа город Шарья Костромской области на 2010-2013 годы
Глава 2. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
Глава 3. Основные цели, задачи и сроки реализации программы, целевые индикаторы и показатели
Глава 4. Перечень программных мероприятий
Формирование системы муниципальной службы как целостного государственно-правового института
Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы
Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
Глава 5. Механизм реализации программы и контроль за ходом выполнения предусмотренных ею мероприятий
Глава 6. Ожидаемые результаты реализации Программы
Приложение 1. Целевые индикаторы и показатели программы
Приложение 2. Система программных мероприятий
I. Формирование системы муниципальной службы как целостного правового института публичной власти
II. Внедрение на муниципальной службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы
III. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru