ЧЕРНЫШКОВСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2010 г. № 59/12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Принято
Чернышковской районной Думой
15 декабря 2010 года
В целях обеспечения социальных гарантий и правового положения лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" Чернышковская районная Дума решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района (приложение № 1).
2. Утвердить Положение
о материальном поощрении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района Волгоградской области (приложение № 2).
3. Органам местного самоуправления Чернышковского муниципального района привести правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4. Считать утратившими силу решение Чернышковской районной Думы от 24.11.2009 № 34/9 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района" и решение Чернышковской районной Думы № 31/7 от 30.06.2010 "О внесении изменений в решение Чернышковской районной Думы № 34/9 от 21.11.2009 "Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района".
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит обнародованию.
Глава Чернышковского
муниципального района
В.В.ШЛЫКОВ
Приложение № 1
к решению
Чернышковской районной Думы
от 23 декабря 2010 г. № 59/12
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", постановлением
Администрации Волгоградской области от 22 ноября 2010 года № 587-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2011 год" регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Чернышковского муниципального района.
1. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц
органов местного самоуправления Чернышковского
муниципального района, замещающих муниципальные должности
1.1. Должностной оклад выборных должностных лиц органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района, замещающих муниципальные должности, с 01.01.2011 до 31.05.2011:
1.1.1. Глава Чернышковского муниципального района - 12500 руб.
1.1.2. Председатель Чернышковской районной Думы - 12500 руб.
1.1.3. Председатель контрольно-счетной палаты Чернышковского муниципального района - 12500 руб.
Приложение № 2
к решению
Чернышковской районной Думы
от 23 декабря 2010 г. № 59/12
ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОМ ПООЩРЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом
Чернышковского муниципального района Волгоградской области в целях поощрения инициативного и добросовестного выполнения служебных обязанностей, усиления материального стимулирования высокопрофессионального труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее по тексту - муниципальные служащие) и лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района (далее по тексту - выборные должностные лица).
1.2. Виды материального поощрения муниципального служащего за основную деятельность и за добросовестное выполнение включают в себя премии, материальную помощь, единовременное денежное поощрение. Они направлены на достижение муниципальными служащими лучших результатов и показателей.
1.3. Положение предусматривает дифференцированный подход к материальному стимулированию в зависимости от реального вклада каждого муниципального служащего в общие результаты работы.
1.4. Выплата материального поощрения осуществляется на основании решения руководителя органа местного самоуправления Чернышковского муниципального района.
2. Премирование муниципальных служащих
2.1. Премирование производится в пределах фонда оплаты труда по итогам работы за месяц при условии выполнения тех задач, которые ставятся перед соответствующими отделами. Отчетным периодом считается период с 1 по 30(31) число отчетного месяца.
2.2. Премирование производится за следующие основные показатели работы:
- своевременное исполнение решений, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданных в пределах их полномочий;
- своевременная и качественная подготовка проектов постановлений, распоряжений, решений и материалов;
- соблюдение нормы служебной этики, распорядка работы, должностных инструкций, порядка обращения со служебной информацией, несовершение действий, подрывающих авторитет муниципальной службы;
- своевременное и качественное проведение мероприятий, связанных с профилем работы структурных подразделений, согласно плану работы на месяц;
- своевременное рассмотрение в пределах своих полномочий обращений граждан, руководителей предприятий, организаций, учреждений, органов государственной власти, принятие по обращениям решений в порядке, установленном законодательством.
2.3. Размеры премий устанавливаются руководителем органа местного самоуправления Чернышковского муниципального района в соответствии с личным вкладом каждого муниципального служащего в общие результаты труда в пределах не более 33 процентов от должностного оклада в месяц.
2.4. Муниципальным служащим, принятым или уволенным в отчетном периоде, премия начисляется за фактически отработанное время. Расчет премии производится пропорционально отработанному времени.
2.5. Распоряжением руководителя органа местного самоуправления Чернышковского муниципального района за невыполнение основных показателей, предусмотренных пунктом 2.2
настоящего Положения, премия муниципальным служащим может быть снижена до 100%.
2.6. Снижение размера премии муниципальному служащему производится по распоряжению руководителя органа местного самоуправления Чернышковского муниципального района с обязательным указанием причин.
2.7. Снижение размера премии производится только за тот расчетный период, в котором было допущено нарушение.
2.8. Муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания в расчетном периоде, премии не выплачиваются.
3. Материальная помощь
3.1. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в год на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления Чернышковского муниципального района.
3.2. Выдача материальной помощи производится на основании заявления работника.
4. Единовременное денежное поощрение
4.1. Денежное поощрение по итогам службы за год выплачивается в размере не более двух должностных окладов в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления Чернышковского муниципального района.
4.2. Муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания в расчетном периоде, денежное поощрение по итогам службы за год не выплачивается.
4.3. Дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов выборным должностным лицам выплачивается на основании решения Чернышковской районной Думы в зависимости от их личного вклада в общие результаты деятельности органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района.
